Para los profesionales del Hospital “no es momento de hacer política”

Aunque remarcan que saben que “son cargos políticos designados por la gestión de turno”, piden la renuncia de la dirección asociada del nosocomio por considerar que sus integrantes no cuentan con idoneidad ni experiencia en gestión hospitalaria. Denuncian nombramientos innecesarios y amenazas de sanción al accionar médico.

Hace un tiempo los aplausos en el hall del Hospital San José se impusieron como un gesto visible de la disconformidad de profesionales y personal con el modo en que se están llevando adelante algunos aspectos de la gestión hospitalaria en la pandemia. Con el correr de los días el malestar se intensificó y motivó que profesionales del Hospital Interzonal General de Agudos San José, representados por jefes de Servicio y la Asociación de Profesionales, hicieran pública su posición y a través de una nota remitida a LA OPINION manifestaran su “disconformidad con el accionar de la dirección asociada del establecimiento en sus actos de gestión”.

“Queremos denunciar en forma pública nuestra disconformidad y señalar que el personal del Hospital, desde el inicio de la pandemia, trabajó mancomunadamente con el objetivo de reestructurar el Hospital, reorganizar el capital humano y obtener los recursos necesarios para el personal de salud, en pos de una adecuada atención de la comunidad en la situación planteada por la irrupción del Coronavirus”, expresan a través de un comunicado firmado por jefes de Unidad, jefes de Sala, jefes de Servicio y Asociación de Profesionales.

“En todo momento el personal del Hospital en su conjunto, profesionales, enfermeros, agentes de limpieza y administrativos, demostraron un alto compromiso y capacidad técnica, a pesar de la disconformidad manifestada sobre la integración de la dirección asociada, que por primera vez se conforma con personal no relacionado con el nosocomio, abogados, nutricionista y una médica sin experiencia en gestión hospitalaria”, señalan. Y prosiguen: “Sabemos que son cargos políticos designados por la gestión de turno, siendo la primera vez que no está integrada por personal del Hospital, y frente a una pandemia que nos toca transitar, esperábamos de ellos que estuvieran a la altura de las circunstancias”.

En relación a la conformación de la estructura de gestión del nosocomio, la nota refiere que “además de contar con dos abogados en la dirección asociada se realizó el nombramiento de una tercera abogada con el rol de comunicador”.

“Desde la llegada del abogado José Agudo, quien manifestó en un medio digital que, a su ingreso el Hospital era un desastre, refiriéndose tanto al personal como a su funcionamiento, hemos tenido una sucesión de conflictos”, mencionan, haciendo referencia a “operaciones mediáticas con escarnio público en medios locales al accionar médico y amenazas de sanciones al personal médico, solo por trabajar”.

“Estos actos, referidos a un hecho puntual de público conocimiento, trascendieron a medios nacionales y motivaron el apoyo de la comunidad y la adhesión implícita de las sociedades científicas que más trabajan en esta pandemia, como son la Sociedad Argentina de Terapia Intensiva, la Sociedad Argentina de Infectología, la Sociedad Argentina de Medicina y el Foro de Medicina”, continua el texto del comunicado.

Y en el mismo sentido expresa: “Debemos destacar que lo más importante en el funcionamiento del Hospital en esta pandemia es el capital humano, lo cual exige un alto compromiso y capacidad, no percibido ni valorado por los directores asociados, evidenciando una falta de idoneidad, con hegemonía de poder en el ‘jefe político’, no acordes a las necesidades que esta coyuntura requiere, con nombramientos innecesarios, amenaza de sanciones, y otras situaciones”.

“Por todo esto, dado la pérdida de confianza, el quiebre en la relación y entendiendo que son nombramientos políticos, pedimos en un gesto moral de grandeza, la renuncia de la dirección asociada, dado que no es momento de hacer política partidaria en una institución de salud”, plantean y afirman que “teniendo en cuenta la situación que estamos transitando, solo son válidas las políticas de salud, no ejercidas ni conocidas por los actuantes”.

“Por último, queremos trasmitir a la comunidad de Pergamino y la zona de influencia que el personal del Hospital San José de Pergamino está altamente comprometido y capacitado para la atención de los ciudadanos en esta pandemia”, concluyen.

En contexto

Este posicionamiento de los profesionales del Hospital San José es la consecuencia de una relación con el cuerpo directivo -fundamentalmente con la dirección asociada- que se tensó a partir de un conflicto generado por la realización de un hisopado para el diagnóstico de Covid-19 a un paciente que ingresó al establecimiento y falleció y que motivó acusaciones muy severas realizadas a través de un medio de comunicación por parte de las autoridades sanitarias hacia el profesional médico que intervino en el caso. Las discrepancias que se sucedieron en torno a esta situación que tomó estado público desnudaron una serie de diferencias más profundas que motivaron el quiebre de la relación con parte del equipo directivo del Hospital.

La situación se agravó en los últimos días luego de que trascendiera que uno de los directores asociados- José Agudo-, que en principio por decisión de la dirección provincial de Hospitales iba a ser desplazado de su cargo tras el conflicto generado, continuaría en el mismo a partir de una contra orden recibida de las más altas esferas políticas del Gobierno provincial.

Vale recordar que por decisión del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires el director ejecutivo del Hospital San José es el doctor Jorge Adame y las direcciones asociadas están a cargo del abogado José Agudo, la abogada Adriana Morresi, la nutricionista Yanina Mayo y la médica Julieta Español. Y que por primera vez en la historia del establecimiento sanitario estas direcciones asociadas no son ejercidas por profesionales de la propia órbita hospitalaria.