Más Caminos: generar oportunidades laborales para personas con discapacidad

El trabajo hace a la condición humana, a su realización. Por lo tanto, toda aquella persona que esté en condiciones de trabajar, ya sea por sus propios medios o mediante el otorgamiento de algunas facilidades, tiene derecho a trabajar en un puesto acorde a sus capacidades por el solo hecho de ser persona. Esto implica que todas las personas deben tener las mismas oportunidades laborales.

Sin embargo, fomentar conductas responsables y solidarias para crear una sociedad que incluya y posibilite el logro de los derechos universales para todas las personas con discapacidad continúa siendo una asignatura pendiente.

La Fundación (con personería jurídica en trámite) Cultivando Oportunidades Más Caminos Pergamino afianza su labor en nuestra ciudad, sobre todo en uno de los proyectos más ambiciosos que tiene: la inclusión de las personas con discapacidad en diferentes ámbitos laborales.

Del derecho al hecho

La primera propuesta de trabajo de Más Caminos para Pergamino centra su preocupación en la falta de propuestas laborales para las personas con discapacidad, entendiendo a la discapacidad como el resultado de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras que pone el entorno, y que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás; por lo que plantean como eje prioritario generar la inclusión social de las personas con discapacidad en ámbitos laborales, generando sujetos plenos de derechos. Pero en líneas generales el objetivo es, según explican, "equiparar las condiciones de las personas con discapacidad para que puedan competir en el mercado laboral, brindando el empleo con apoyo, a fin de que los diferentes espacios laborales puedan saber el valor y el potencial que hay en contratar personas con discapacidad".

Primer acercamiento

A fines de octubre pasado, la Fundación comenzó su tarea publicando unas encuestas en redes destinadas a personas con discapacidad. Con el advenimiento de las flexibilizaciones en torno al contexto de pandemia, se lograron concretar algunas reuniones presenciales con las personas que habían respondido dichas encuestas. Durante los encuentros los referentes de Más Caminos pudieron conocer el perfil, los gustos e intereses de las personas con discapacidad a las que también se les informó sobre el proyecto de la organización.

Con el afán de saber más sobre el desarrollo de esta propuesta, LA OPINION mantuvo contacto con dos referentes de la organización, Belén Busalacchi y Daiana Grisolía. Ella describieron lo logrado en esta primera etapa de trabajo en la ciudad.

"Las encuestas dirigidas a personas con discapacidad tienen como fin crear una base de datos para saber cuál es la población activa de personas con discapacidad, interesadas en insertarse en el mercado laboral. Durante los encuentros comenzamos a elaborar perfiles para ofrecerles a las empresas. Tuvimos muy buena aceptación de parte de las personas con discapacidad que fueron convocadas", señalaron las integrantes de la Fundación.

El denominador común del planteo que realizan las personas con discapacidad es la falta de oportunidades laborales. "La imposibilidad de acceder a un trabajo afecta emocionalmente a las personas con discapacidad y también en su autonomía. Con ese panorama nos encontramos cuando realizamos los encuentros sobre todo de parte de gente joven con muchas ganas de aprender y de insertarse en el mercado laboral", dijo Belén Busalacchi.

Capacitaciones

Próximamente se dará paso a las capacitaciones gratuitas para las personas con discapacidad que asistieron a los anteriores encuentros. Durante la misma se ofrecerá información sobre la confección de curriculum vitae, la preparación de la entrevista los derechos y obligaciones al momento de acceder a un empleo. 

Contacto con empresas

En simultáneo, referentes de la Fundación se reúnen con empresas locales para saber qué piensan sobre la empleabilidad de personas con discapacidad, si existe interés en emplear personas con discapacidad. "Nosotros como Fundación somos nexo, hacemos un trabajo previo con las empresas, con las personas con discapacidad que están interesadas en trabajar y hacemos el acompañamiento de ambas partes, esa es nuestra labor en este proceso de inclusión laboral", explicó Daiana Grisolía. Es dable destacar la labor que desarrolla la Fundación en este sentido habida cuenta que, a nivel nacional, el 70 por ciento de la población activa de personas con discapacidad no accede a un empleo y también que solo una de cada tres empresas contrata a personas con discapacidad.

Sobre la respuesta con que se encuentran de parte del empresariado local, las entrevistadas manifestaron: "Son positivas, hay claramente un interés en apostar a la diversidad ya que las empresas nos han llamado cuando se enteraron del proyecto, buscando de esta manera colaborar con este tipo de iniciativas sociales".

Qué piensa la comunidad

Por otro lado, en estos días se está desarrollando otra encuesta dirigida a la población en general para saber qué piensa la comunidad sobre la discapacidad. La misma encuesta está siendo realizada en las estaciones de servicio de Keh-Com YPF. "Estamos trabajando con esta empresa de Pergamino para saber cómo se sentiría el pergaminense si fuera a una estación de servicio o a un comercio y fuera atendido por una persona con discapacidad, qué piensa que es la discapacidad, si tiene contacto con personas con discapacidad en su ámbito laboral o familiar. La encuesta apunta a conocer el perfil del cliente y qué piensa la comunidad sobre la población con discapacidad", explicó Daiana Grisolía. Es importante en ese sentido destacar que los siguientes sábados, las promotoras estarán desarrollando esta encuesta en Peatonal San Nicolás. 

Además vale mencionar que los interesados en realizar la encuesta pueden acceder al link en las redes tanto de Instagram como de Facebook: Más Caminos Pergamino.

Por último se está preparando una reunión con las instituciones educativas que trabajan con personas con discapacidad a quienes se les presentará el proyecto para trabajar en red.