Florencia Vaño Abba es la nueva directora de Asistencia a la Mujer

La joven que se desempeña hace ocho años en el área que conducía Romina Yaryura, prestó juramento en los últimos días. En contacto con el Diario, la funcionaria contó sobre los ejes de trabajo de la Dirección y expresó: “Soy una mujer abierta al diálogo”. Una recorrida por la labor que despliega el equipo de profesionales de la cartera.

Florencia Vaño Abba es la flamante titular de la Dirección de Asistencia a la Mujer y la Familia. La joven juró días pasados ante el intendente municipal, Javier Martínez, y ante el secretario de Seguridad Karim Dib luego de que Romina Yaryura dejara de conducir los destinos de dicha área.

Aunque lleva poco más de una semana en su nuevo cargo, vale aclarar que Florencia se desempeñó desde los inicios mismos de la Dirección. Desde su nuevo rol, la funcionaria dialogó con LA OPINION, dejando entrever su compromiso con la temática.

Sobre su incorporación a la Dirección de la Mujer, Florencia recordó que mientras el área comenzó a trabajar en diciembre de 2011, durante la gestión Gutiérrez, ella arrancó en enero de 2012, por lo que hace ocho años que está involucrada con la problemática y las alternativas resolutivas que plantea la Dirección.

Su nombramiento lo recibió con alegría y gratitud, “por la confianza que depositan en mí para ocupar este puesto”. En este sentido agradeció a Romina Yaryura por la labor que desempeñaron juntas por espacios de ocho años, al intendente Javier Martínez y a Karim Dib del área de Seguridad.

“Florencia aportará su impronta al trabajo diario de la Dirección que continuará los lineamientos con los que se venía trabajando. Soy una mujer abierta al diálogo y quedo a entera disposición”, definió la entrevistada.

Trabajo en equipo

Si bien Florencia se constituye como la cara visible de la Dirección, junto a ella hay un equipo de profesionales que, día a día, desarrolla su labor en la asistencia y contención de mujeres víctimas de violencia de género. “Los más importante que tiene la Dirección de la Mujer es el recurso humano, somos un equipo consolidado que está integrado por la trabajadora social, una psicóloga, la responsable del Refugio, y una abogada. En tanto el equipo de varones está conformado por dos psicólogos y una trabajadora social”, detalló Vaño Abba.

Sobre la labor actual de asistencia a las mujeres que padecen el flagelo de la violencia, Florencia indicó que “cuando se inició la pandemia se registró una baja en el número de denuncias que se efectuaban en la Comisaría de la Mujer pero en la actualidad ese número se normalizó y en promedio se reciben seis denuncias diarias en la Comisaría”.

-Le toca asumir en un momento en que por primera vez hay un Ministerio de Mujeres en la provincia de Buenos Aires ¿Cómo se trabaja con esta área?

-Con el Ministerio tenemos una comunicación fluida y constante. Nos hemos inscripto en los programas que implementaron desde la cartera para poder contar con ellos en Pergamino, entre ellos, el Fondo de Emergencia (es un subsidio destinado a las Mesas Locales de los Municipios de la Provincia de Buenos Aires, para atender distintos gastos ante la emergencia personal y/o del grupo familiar, o de las personas que acompañan a las víctimas de violencia por razones de género o femicidio y travesticidio), programa Acompañar (forma parte del Plan Nacional de Acción contra las Violencias por Motivos de Género 2020-2022 y se inscribe en el nuevo paradigma de abordaje integral de las violencias que contempla impulsar políticas públicas para crear condiciones materiales que garanticen que las personas y grupos más afectados por las violencias de género puedan desarrollar un proyecto de vida autónomo. Será implementado en articulación con Anses), programa Generar (busca consolidar las políticas públicas de género y diversidad en todo el país y asegurar mecanismos de transversalización de la perspectiva de género y diversidad en todos los sectores y niveles de la gestión pública en Argentina).

Mesa Local

En las últimas semanas ha comenzado a reunirse de manera virtual la Mesa Local de Prevención de Violencia de Género, incluyendo a diferentes protagonistas que trabajan sobre la temática. Al respecto la entrevistada indicó que “en este momento se están armando las comisiones de trabajo de la Mesa para que cada organización tenga un objetivo distinto y trabaje en ese sentido. También nos estamos conociendo porque somos muchas las que participamos pero la Mesa es un espacio de encuentro muy bueno”.

Dispositivos duales

Desde agosto del año pasado Pergamino cuenta con el recurso de los dispositivos duales que son colocados a hombres por disposición de la Justicia. Hoy se cuenta con seis dispositivos activos de un total de nueve. En este sentido la Dirección de la Mujer se encarga del seguimiento de las partes y la implementación de dicha medida.

Asistencia a hombres

Además de asistir a las mujeres víctimas de violencia de género se trabaja con hombres con conductas violentas. Dicha Programa de asistencia se desarrolla desde 2015 a través de un dispositivo grupal e individual. Por la pandemia las reuniones se encuentran suspendidas pero sí se llevan adelante asistencia individual en los casos que revisten de mayor gravedad.

Refugio

Uno de los datos más significativos tiene que ver con el crecimiento del número de mujeres que este año hicieron uso del Refugio, un espacio dedicado a albergar a víctimas de violencia de género. “Tuvimos en pandemia casi la totalidad de mujeres que contabilizamos en un año. Nueve fueron los alojamientos que registramos durante la pandemia cuando en un año contabilizamos 12. En la actualidad hay una sola familia”, informó Vaño Abba y aclaró que el Refugio, de carácter municipal y solventando en su totalidad por el Gobierno local, “es el último recurso que usamos ya que primero buscamos que la víctima tenga una contención familiar o de amigos. Por eso al refugio llega los casos más graves”.

Las mujeres que llegan al refugio, que cuenta con 12 plazas, lo hacen con sus hijos (mujeres sin límite de edad y varones hasta 13 años). Se las aloja en un plazo mínimo de tres días y hasta los tres meses.

Líneas de trabajo

Sobre las expectativas de trabajo para el futuro, la funcionaria sostuvo que “la prevención es un eje muy importante a abordar y si bien la suspensión de las clases imposibilitó que diéramos charlas a los jóvenes sí vamos a pautar algunas de manera virtual para lo que resta del año. También vamos a pautar actividades para el 25 de noviembre. Por otro lado en octubre el equipo de la Dirección y las concejales estaremos finalizando la capacitación en la Ley Micaela para nosotras luego empezar a formar a la gente del Municipio en este sentido. Además el año próximo quiero recuperar mucho trabajo en territorio, estar, que las mujeres nos conozcan y que sepan que pueden confiar en este equipo de trabajo”.