FEB: “Que el incremento vaya al básico y se note en el bolsillo”

“Se trató únicamente de una reunión técnica, donde se comenzó a analizar cuánto y dónde incidirían las cifras de un futuro incremento”, remarcó Mirta Petrocini, titular de la Federación de Educadores Bonaerenses luego de la reunión con funcionarios de la gestión de Scioli. También se plantearon “mejoras edilicias y equipamiento” de los colegios.

DE LA REDACCION. La presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, indicó luego de la primera reunión en la que no hubo una oferta salarial por parte del Gobierno que “debe haber un aumento sustancial para los docentes, de forma tal que se incremente el básico e impacte en el bolsillo del docente”.

En este sentido, Petrocini explicó que “es un reclamo histórico de la FEB que cualquier incremento salarial debe ir al básico, respetando la escala y la carrera docente. Pero no siempre más dinero al básico significa más dinero en el bolsillo del docente”.

La dirigente indicó también que durante el encuentro no hubo propuesta alguna: “Se trató únicamente de una reunión técnica, donde se comenzó a analizar cuánto y dónde incidirían las cifras de un futuro incremento”.

El Gobierno y los gremios reabrieron el pasado miércoles las negociaciones paritarias en un encuentro de dos horas donde no hubo oferta concreta y se trabajó, en cambio, en el análisis de cuatro esquemas que incluyeron diferentes variables de composición de las remuneraciones docentes. Tras la suba del 8,28 por ciento para los dos primeros meses del año, que el sector acordó el 5 de enero pasado, el nuevo piso salarial para la discusión que se viene quedó fijado en 2.772 pesos en el caso del básico y 5.414 pesos en el sueldo de bolsillo (414 pesos más que los 5 mil pesos de mínimo para el maestro de grado con que finalizó el 2014). 

La próxima reunión entre los representantes docentes y las autoridades provinciales se realizará el 9 de febrero. Mientras que la FEB convocó a sus secretarios generales a un encuentro que se llevará adelante en la sede central del gremio el jueves 5 para analizar diversas alternativas de cara a las negociaciones salariales.

Udocba y Suteba

Alejandro Salcedo, representante del gremio moyanista Udocba (Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires), que no integra el Frente Gremial Docente, dijo que “la única manera en la que se debe recomponer el salario docente es por medio del básico y del blanqueo salarial sin montos en negro, para que no se produzcan distorsiones dentro del sistema”.

Asimismo, pidió que en el próximo encuentro “haya una propuesta concreta, seria para que podamos comenzar a discutirla” porque, dijo, “la Provincia está en condiciones de hacer una oferta superadora pero no sabemos si la anunciará luego de concluida la paritaria nacional como lo hace en los últimos años”.

María Laura Torres, del Suteba, señaló: “El Frente planteó la necesidad de tener un aumento sustantivo en el sueldo básico para que no se achate la escala salarial y aspiramos en próximas reuniones lograr un incremento sustancial integral que contemple la no pérdida del poder adquisitivo de los maestros”.

Torres negó que desde el Frente se haya reclamado un incremento del 35 por ciento y dijo que van “a trabajar en la elaboración de los aumentos en toda la escala salarial y fundamentalmente lo haremos cuando el Gobierno defina la masa salarial que destinará a Educación”.

“Varias alternativas” 

Según señala en su edición de ayer, el diario El Día de La Plata, desde el Gobierno indicaron que las autoridades presentes en la reunión “propusieron el análisis de cuatro alternativas de recomposición de las remuneraciones docentes, con diferentes impactos en la estructura salarial”, y agregaron que “se coincidió en profundizar aquellas que apunten a fortalecer la calidad del salario de los trabajadores de la educación”. Pero más allá de cuestiones técnicas, lo cierto es que el 9 de febrero ya habrá cifras sobre la mesa. Los referentes gremiales aseguran que ese día van a “escuchar” la propuesta del Ejecutivo, pero luego sacarán a relucir sus propias ‘cuentas’. En tal sentido, se supo que el Frente Gremial Docente -integrado por la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Unión de Docentes Argentinos (UDA), Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires (Suteba) y la Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet)- dedicará toda la semana entrante a definir los trazos finos de su reclamo. Ese reclamo, según dijo Laura Torre, apuntará a “una recomposición salarial integral, es decir, que incluya seguir mejorando el básico (que desde este mes aumentó en un 21,57% para la maestra de grado sin antigüedad y tendrá impacto en toda la escala salarial, incluyendo a los jubilados) e incrementar fuertemente el haber de bolsillo”. “Eso lo dejamos en claro ayer, donde enfatizamos que debemos recuperar el poder adquisitivo perdido”, añadió la dirigente. En otro orden, el Gobierno elevó formalmente la invitación a los gremios a participar del “operativo escuelas” que anunció el martes el gobernador Scioli, que contempla, entre otras cosas, “mejoras edilicias y equipamiento” de los colegios. Fue en ese marco que se pautó que el 3 de febrero se reúna la comisión técnica de infraestructura.