“Diversidad Pergaminense”, una entidad activamente comprometida con la inclusión

La Asociación Civil con el área de Diversidad del Municipio despliegan una tarea sostenida en beneficio del colectivo Lgtbi. En materia educativa impulsan que esta población pueda sumarse a distintas actividades. Mañana lunes habrá una reunión con referentes de la Unnoba para conocer y ofrecer propuestas de capacitación; los interesados pueden participar.

Tanto desde la Asociación Civil “Diversidad Pergaminense” como desde el área de Diversidad del Municipio trabajan en distintos ejes para promover el bienestar de la población Lgtbi y como parte de esta labor en los últimos tiempos han fortalecido las gestiones para promover la inclusión del colectivo en ámbitos educativos, entendiendo que la capacitación es la llave para acceder en el futuro a condiciones de empleo dignas.

En diálogo con LA OPINION, Pamela Rodríguez, secretaria de la ONG, confirmó que mañana lunes a las 19:00 en la sede del área de Discapacidad en Ugarte 240, integrantes del equipo de Bienestar Universitario de la Unnoba mantendrán una reunión con integrantes del colectivo para informarles sobre la posibilidad de realizar distintas actividades en la universidad. Rodríguez aprovechó la oportunidad para convocar a todas las personas que estén interesadas en conocer las alternativas que ofrece la casa de estudios, tanto en cursos como talleres y hasta en las propias carreras, en el marco de un convenio marco de colaboración que está vigente”.

Estudios y trabajo

“Con la Unnoba tenemos una muy buena experiencia de trabajo. El año pasado conformamos el Taller de Costura Trans, en conjunto con la Asociación de Docentes de la Unnoba. La idea este año es continuar con las capacitaciones, acrecentando la participación. De hecho, la universidad dentro de su espacio armó un taller y durante la pandemia estuvimos abocadas a la confección de tapabocas para la propia Unnoba y otras universidades”, precisó.

En esta línea, recordó que a la par del taller de costura, en el marco del convenio de la Asociación Civil con la universidad hay otras alternativas para que no solo las mujeres trans sino todos los integrantes del colectivo Lgtbi tengan acceso a la educación y puedan hacer los diferentes cursos que ofrece la universidad de manera gratuita.

“La Unnoba es el lugar más inclusivo que hemos encontrado dentro de la ciudad de Pergamino”, remarcó y alentó a participar de la reunión.

Pero el trabajo de la Asociación Civil en materia educativa no se agota en la vinculación con la institución universitaria sino que se han impulsado otras capacitaciones, entre ellas el Plan Fines Diverso que permite la culminación de estudios en otros niveles de enseñanza.

En relación a la apertura del cupo laboral trans, una iniciativa en la que se trabaja desde hace tiempo, Pamela Rodríguez comentó: “Tras la reglamentación, dentro del Municipio se incorporaron miembros del colectivo a trabajar, lo que representa un logro muy importante”.

En lo que atañe a la posibilidad de poder avanzar en la apertura del cupo laboral en otros ámbitos, Pamela Rodríguez reconoció que “el colectivo trans necesita capacitación para poder insertarse laboralmente en distintos espacios” y abogó por la inclusión en espacios educativos como llave para iniciar este camino.

Versiones malintencionadas

En otro orden de cosas la referente de la Asociación Civil Diversidad Pergaminense aprovechó la oportunidad para señalar parte del trabajo realizado durante la pandemia y destacó el funcionamiento del consultorio amigable, un espacio creado por iniciativa de la ONG que hoy funciona bajo la órbita de la Secretaría de Salud y es modelo por la tarea que allí se realiza. Allí se atiende a pacientes con HIV y otras enfermedades de transmisión sexual y se realizan los tratamientos de hormonización.

Respecto de algunas versiones que circularon en los últimos días indicando que durante la pandemia había habido faltantes de medicación retroviral y hormonas, Rodríguez recalcó que “eso es falso” y mencionó que desde el comienzo de la pandemia se entregaron retrovirales casa por casa de los pacientes, con el acompañamiento del área de Diversidad. Y a esas personas se las asistió con dos módulos alimentarios por mes. Y también se respetó la provisión de hormonas para aquellas personas que están en tratamiento. “El Consultorio Amigable nunca cerró ni hubo faltante de medicamentos ni dificultades en la atención, de hecho creció la demanda de atención y se pudo resolver”, remarcó, considerando que “hay mala intención en comentarios que intentan descalificar una tarea que lleva muchos años realizándose en Pergamino a través de una organización y un área legitimada por la propia comunidad”.

Un lugar para todos

“El Municipio ha acompañado mucho nuestro trabajo en la pandemia, fortaleciendo todo lo vinculado al eje social y eso lo queremos transmitir”, agregó.

En este punto recordó que “tanto la ONG como el área de Diversidad del Municipio son espacios abiertos y de inclusión que no discriminan a nadie ni por su pertenencia política ni por ninguna otra razón. Y en ese sentido queremos invitar a todos aquellos integrantes del colectivo que quieran acercarse y conocer lo que hacemos y los servicios que brindamos, lo puedan hacer. Funcionamos en Ugarte 240 de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 y hemos sumado al equipo del área de Diversidad una trabajadora social, una psicóloga y una psicopedagoga”.