Davreux: “La situación laboral en la ciudad muestra una especie de meseta”

Desde la Delegación Pergamino del Ministerio de Trabajo provincial se hizo un análisis sobre la empleabilidad que se registra en nuestro Distrito teniendo en cuenta la situación del país en este contexto; reconocieron las actividades conjuntas que se concretan con el Municipio a partir de los convenios firmados meses atrás.  

DE LA REDACCION. “Haciendo un balance del año podemos decir que estamos razonablemente satisfechos con el funcionamiento de la Delegación Pergamino y sus Subdelegaciones Colón, Rojas, Salto y Capitán Sarmiento; tanto en nuestra sede como en las ciudades vecinas se están llevando a cabo tareas muy importantes de atención de conflictos, ya sea individuales o colectivas”, explicó ayer a la mañana el titular de esta dependencia provincial, doctor Mauricio Davreux, en el inicio de la entrevista con este medio. “No obstante nos abocamos a la difusión de los planes y programas de empleo que ofrece la Provincia para promocionar el trabajo decente y evitar los empleos irregulares para poder incluir a los grupos vulnerables de la comunidad así como también a personas con otras capacidades”, señaló el funcionario provincial. 

“En cuanto al aspecto edilicio de nuestra sede central se iniciaron trabajos de refacción en las instalaciones para adaptarlas y hacerlas más funcionales, lo que redundará en una mejor atención de la gente que se acerca todos los días; falta bastante todavía, pero es una tarea que se lleva a cabo sin pausa, así que confiamos en que el año próximo se termine la primera etapa”, resaltó Davreux.  

- ¿Qué etapa de los convenios con el Municipio se está llevando a cabo?

- Los convenios con el Municipio se desarrollan de manera normal, esto quiere decir que cada estamento cumple con la programación establecida y la articulación se hace a través de los responsables de empleo del Ministerio y la Comuna, que están en permanente contacto. Este año no se pudo implementar por una razón de tiempo, pero tenemos la firme intención de llevar a cabo en 2015 la encuesta de indicadores del mercado laboral en Pergamino, tarea que seguramente efectuaremos durante el primer trimestre.

- ¿Cómo es la situación laboral en nuestra ciudad?

- Siempre hemos dicho que Pergamino no es una isla y que evoluciona a tono con la situación general del país, aunque con características propias que tienen que ver con la particular estructura productiva de nuestra ciudad. Por eso es que en esta etapa la situación laboral se advierte en una especie de meseta en cuanto a pérdida de puestos de trabajo, habiéndose estabilizado respecto del primer semestre del año en que parecía que íbamos a terminar 2014 con un índice de desempleo récord. Nada de esto sucedió y los números son muy similares a los de 2013, en concordancia con lo que ocurre en el país, donde la economía no tuvo la debacle que pregonaban algunos economistas y, si bien tenemos dificultades, parece que no estamos cerca de ningún desastre.

- Las inspecciones que se realizan ¿qué resultados arrojan y cómo es la situación del empleo no registrado?

- Las inspecciones en general apuntan a la prevención, aunque en situaciones particulares se labran las infracciones correspondientes; se intensificó el trabajo de los inspectores del área Policía Laboral y se sumaron las de Seguridad e Higiene, ya que se han nombrado dos agentes nuevos con asiento en nuestra ciudad, solucionando una carencia de larga data. 

En cuando al empleo no registrado, las constantes inspecciones han llevado a mejorar ese índice, en parte también porque se conjuga con los planes de empleo que permiten a los empleadores regularizar sus planteles y obtener beneficios tanto impositivos como de subsidios en los salarios, lo que alienta una mayor participación en estos programas.

- ¿Cuáles son las mayores preocupaciones para el año que viene?

- Al principio de la nota expresamos que estábamos razonablemente satisfechos con el funcionamiento de nuestro organismo y ahora, para el año próximo, nuestro desafío es poder decir cuando termine que estamos muy contentos con el desempeño de la Delegación Pergamino y de sus Subdelegaciones. 

Seguramente será posible porque tenemos un plantel de empleados administrativos, profesionales e inspectores que están comprometidos con la gestión y que día a día mejoran sus capacidades en la atención del trabajo diario, y también porque existe el apoyo explícito del ministro, Oscar Cuartango, para seguir desarrollando la Delegación a su máximo nivel posible.

Como objetivos inmediatos está poder concretar la apertura de Subdelegaciones en Arrecifes y en San Antonio de Areco, de manera tal de cubrir todo el territorio y acercar los servicios del Ministerio de Trabajo a esas localidades que hoy tienen que desplazarse hasta Pergamino para ser atendidos.