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Comenzaron las capacitaciones sobre violencia de género en el marco de la Ley Micaela

La instrucción está a cargo de la Dirección de Asistencia a la Mujer y la Familia y del área de Diversidad. Están dirigidas a todas las personas que se desempeñan en el ámbito municipal. Ya hubo charlas en los pueblos y mañana se iniciarán en Pergamino.

30 de octubre de 2021 a las 12:00 a. m.
Comenzaron las capacitaciones sobre violencia de género en el marco de la Ley Micaela
Las primeras capacitaciones en Ley Micaela se desarrollaron en los pueblos de Manuel Ocampo y El Socorro.

El martes se dio inicio en el Partido de Pergamino a una serie de capacitaciones obligatorias para personal público, sobre temáticas de género y violencia de género, según lo establece la Ley Micaela. La instrucción está a cargo del personal de la Dirección de Asistencia a la Mujer y la Familia y de los integrantes del área de Diversidad y están dirigidas a todas las personas que se desempeñan en el ámbito municipal.

La primera de las charlas, que tuvo carácter presencial, fue en Manuel Ocampo. Allí donde se capacitó a los delegados de ese pueblo y de Mariano Benítez y al personal municipal de ambas localidades; el jueves la formación se desarrolló en El Socorro. Por otra parte, mañana, las charlas comenzarán a brindarse en Pergamino.

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Formadores en Ley Micaela

En contacto con LA OPINION, la directora de Asistencia a la Mujer, Florencia Vaño Abba, recordó en primer lugar que personal de la Dirección de la Mujer y algunos concejales se capacitaron durante 2020, a través del Ministerio de las Mujeres bonaerense, para ser formadores en Ley Micaela por lo que son estos agentes los que en estas semanas estarán dando curso a la formación de empleados y funcionarios municipales. 

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Es importante destacar que la Ley Micaela (en homenaje a Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio) establece la capacitación obligatoria y permanente en la temática de género y prevención de las violencias por razones de género para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías.

En cuanto al inicio de las formaciones, la funcionario explicó: "Empezamos con la capacitación obligatoria que establece la Ley Micaela en el orden nacional, provincial y que por ordenanza adhirió el Municipio de Pergamino, sobre temáticas de género, violencia de género y diversidad, para todos los empleados y funcionarios que se desempeñen en los tres poderes. En nuestro caso, está orientada a los empleados y funcionarios municipales sin distinción de jerarquía".

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En los pueblos

Sobre la dinámica de trabajo, la funcionaria municipal contó que las capacitaciones comenzaron en los pueblos donde se realizan de manera presencial los días martes y jueves de cada semana.

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"La serie de capacitaciones iniciaron el martes en Manuel Ocampo y abarcó también al delegado y empleados de Mariano Benítez. En los pueblos compartimos la tarea con el área de Diversidad que son quienes explican el módulo de Género y Diversidad mientras que desde nuestra Dirección nos abocamos a dictar los módulos de Violencia por Razones de Género y el de Perspectiva de Género", contó Vaño Abba.

El martes próximo la charla se dictará en Urquiza y Fontezuela, el jueves en Mariano H. Alfonzo y Pinzón, el 9 de noviembre en Acevedo y J. A de la Peña, el 11 de noviembre en Rancagua, el 16 de ese mes en Guerrico finalizando los encuentros el 18 de noviembre en La Violeta.

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En Pergamino

Por otro lado, desde mañana la formación se dictará a los empleados y funcionarios que residen en Pergamino, bajo las dos modalidades: presencial (en la Biblioteca Menéndez) y también virtual para quienes opten esta dinámica. "Será un mix de dinámicas de trabajo, a través de una plataforma sobre la que estamos trabajando para quienes deseen realizar la formación de manera virtual aunque también ofrecemos la posibilidad de participar de manera presencial, que se dictará durante noviembre en la Biblioteca Menéndez. El área de Recursos Humanos organiza los grupos de empleados que participarán de las charlas que tienen carácter obligatorio", señaló la entrevistada e informó que será una capacitación de cuatro módulos con un examen final y actividades en cada uno de los módulos.

Buenas expectativas

Destacando la importancia de contar con esta capacitación, Vaño Abba sostuvo que "era algo que nos debíamos hacía un tiempo y ahora ya podemos concretarlo" y añadió que "la recepción en el primer pueblo fue muy buena", dijo, al señalar el respeto y la apertura hacia este tema" que evidenciaron los participantes. "Estamos muy contentos por haber iniciado este proyecto", confesó Vaño Abba, que tiene como objetivo que en seis meses todos los empleados y funcionarios puedan estar capacitados.

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Charlas a pedido

Se recuerda que desde la Dirección de Asistencia a la Mujer se brindan charlas gratuitas sobre violencia de género en los barrios de la ciudad y en los establecimientos educativos. "Estamos siempre dispuestos a hacer trabajo en territorio por lo que estamos abiertos a que nos convoquen para brindar charlas sea en los barrios como en las escuelas, de temáticas varias ya que nos solicitan que abordemos la violencia de género, la violencia en el noviazgo o el bullying", afirmó Vaño Abba y puso en valor la labor de prevención: "Creemos que es fundamental trabajar en prevención de violencia de género por lo que estamos dispuestos a llevar siempre nuestro mensaje".

Los interesados en contactarse con la Dirección de la Mujer pueden asistir a la Oficina de avenida Marcelino Ugarte 240, en el horario de 8:00 a 14:00, llamar a su nuevo número de teléfono fijo 328079, al celular de guardia: 2477-685012.

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