San Pedro: ATE acusó al Ejecutivo de estigmatizar a los municipales y alertó por la pérdida salarial
La seccional San Pedro de ATE difundió un comunicado en el que cuestiona con dureza al Ejecutivo Municipal por “estigmatizar” a los trabajadores en sus declaraciones públicas. El gremio advirtió que los salarios están muy por debajo de la canasta básica y que el deterioro del poder adquisitivo supera el...
La seccional San Pedro de ATE difundió un comunicado en el que cuestiona con dureza al Ejecutivo Municipal por “estigmatizar” a los trabajadores en sus declaraciones públicas. El gremio advirtió que los salarios están muy por debajo de la canasta básica y que el deterioro del poder adquisitivo supera el 85%.
Salarios municipales por debajo de la canasta básica
ATE criticó que las comparaciones difundidas por el Municipio son “limitadas y parciales” y señaló que un trabajador ingresante con 44 horas semanales percibe un básico de $542.198, cifra muy inferior a la de otros sectores como el comercio. Además, sostuvo que los salarios informados por el Ejecutivo —entre $800.000 y $1.000.000— no alcanzan la Canasta Básica Familiar, que en octubre se ubicó en $1.213.799.
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Una década de paritarias con resultados negativos
El sindicato recordó que, en los últimos diez años, solo dos paritarias lograron empatar o superar la inflación. Las restantes dejaron salarios rezagados, lo que derivó, según ATE, en una pérdida superior al 85% del poder de compra. Incluso trabajadores con más de dos décadas de antigüedad y bonificaciones específicas cobran por debajo de la canasta básica.
Reclamos por precarización y falta de reconocimiento
ATE sostuvo que el conflicto no se limita a lo salarial, sino a una acumulación de problemas: promesas incumplidas, precarización laboral, ausencia de recategorizaciones y falta de una carrera administrativa. También cuestionó que el Municipio responsabilice a los empleados y afirmó que el alto acatamiento a las medidas de fuerza responde al desgaste generalizado dentro del plantel municipal.