Los gremios municipales alzan la voz en Ramallo por salarios atrasados
La primera reunión paritaria de 2026 entre el Gobierno municipal de Ramallo y los gremios de trabajadores cerró sin una propuesta salarial concreta y con fuertes cuestionamientos al Departamento Ejecutivo Municipal. Los sindicatos manifestaron su malestar por la falta de definiciones y reclamaron respuestas urgentes ante la caída sostenida del...
La primera reunión paritaria de 2026 entre el Gobierno municipal de Ramallo y los gremios de trabajadores cerró sin una propuesta salarial concreta y con fuertes cuestionamientos al Departamento Ejecutivo Municipal. Los sindicatos manifestaron su malestar por la falta de definiciones y reclamaron respuestas urgentes ante la caída sostenida del poder adquisitivo.
Paritaria municipal 2026: sin oferta salarial y con malestar gremial
El encuentro se desarrolló este miércoles en la sede municipal y fue encabezado por el secretario de Gobierno, Claudio Gentili. Desde el Ejecutivo explicaron que el adelantamiento de la paritaria, habitualmente prevista para marzo, respondió al contexto económico y a la necesidad de conocer las demandas sindicales. Sin embargo, los gremios consideraron que la reunión fue meramente formal y sin voluntad real de avanzar en soluciones concretas.
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Reclamo por incumplimientos salariales de 2025
Uno de los principales ejes del reclamo fue el incumplimiento del acuerdo alcanzado en 2025, cuando el Ejecutivo se había comprometido a otorgar aumentos en línea con la inflación. Según denunciaron los sindicatos, durante noviembre y diciembre ese compromiso no se respetó, lo que profundizó la pérdida salarial. Por ese motivo, exigieron una recomposición por IPC de los incrementos adeudados y la negociación de un aumento adicional.
Demandas sectoriales y advertencias de los gremios
Desde CICOP reclamaron el pase al básico de la suma fija, al considerar que su actual modalidad afecta aguinaldos y jubilaciones. ATE advirtió sobre el desgaste con los afiliados ante la falta de respuestas y volvió a exigir la provisión de indumentaria y calzado para el personal. El SOEM cuestionó la liquidación de horas extras en el Hospital Gomendio y expresó preocupación por cambios administrativos, mientras que el STMR exigió cumplir los compromisos asumidos y advirtió que los trabajadores no pueden seguir siendo la variable de ajuste.
La reunión concluyó con la mesa paritaria abierta y la promesa de una nueva convocatoria, aunque los gremios señalaron que, sin definiciones concretas, el conflicto salarial continúa latente.