Los docentes rechazaron ayer la propuesta salarial
Según informaron ambas partes la negociación pasó a cuarto intermedio hasta este mediodía. Los sindicatos nacionales, encabezados por Ctera, buscan un incremento de entre el 35 y el 40 por ciento, a cobrar lo antes posible.
DE LA REDACCION. El Gobierno ofreció ayer a docentes nacionales un aumento del 20,4 por ciento a partir de febrero y del 28,7 por ciento desde julio, pero los gremios advirtieron al ministro de Educación, Esteban Bullrich, que «no comenzarán las clases» si no se mejora esa propuesta oficial.
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Las negociaciones salariales entre el Gobierno y los gremios docentes nacionales pasaron a un cuarto intermedio hasta este mediodía ante la falta de acuerdo.
El fracaso de las negociaciones se produjo tras la reunión de Bull-rich con la Ctera, Sadop, UDA, Amet y la CAF, que integran la paritaria nacional docente que define un sueldo testigo para todas las provincias.
El Gobierno ofreció también subir en 500 pesos el actual adicional del Fondo Nacional de Incentivo Docentes (Fonid) que hoy es de 510 pesos, con lo cual la mejora salarial llegaría al 31 por ciento si fuese aceptada.
Los gremios califican al Fonid como un adicional salarial o suma no remunerativa más, porque no tiene aplicación sobre las distintas escalas del escalafón docente.
Bullrich ofreció a los docentes destinar el dinero del Fondo Compensador Docente, que lo reciben solamente seis provincias, por un nuevo sistema que mejore la remuneración docente.
El ministro calificó de «injusto» ese fondo al considerar que lo deberían recibir todas las provincias.
El funcionario ofreció utilizar la masa salarial de ese fondo compensador por un pago a todos los docentes individualmente, lo que elevaría la mejora a un 35 por ciento y se llegaría a un sueldo básico cercano a los 8.000 pesos que reclaman los gremios, aunque la negociación es compleja.
El jefe de la cartera educativa se comprometió a mejorar la oferta tras una reunión que mantendrá con el ministro de Finanzas, Alfonso de Prat Gay, y dar una respuesta a los docentes en la reunión de hoy.
Sonia Alesso, secretaria general de Ctera, dijo que la propuesta oficial consiste en un incremento del 20,4 por ciento en febrero y elevarlo al 28,7 por ciento acumulado a partir de junio.
La gremialista advirtió que la oferta es insuficiente y puntualizó que con esa idea el salario mínimo llegaría a 7.300 pesos el primero de febrero y a 7.880 pesos en junio, ya que el sueldo testigo es de 6.060 pesos. Hay que continuar esta discusión y esperamos que el Gobierno pueda mejorar esta propuesta, indicó Alesso.
En la Provincia
Los dirigentes docentes de la provincia volvieron a advertir ayer con un escenario de conflicto que impedirá el normal inicio de clases el lunes 29 si el Gobierno bonaerense no mejora sustancialmente mañana, en un nuevo encuentro paritario, la oferta de aumento salarial del 24,1 en tres cuotas rechazada la semana pasada.
La jefa de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, advirtió que puede darse un escenario de conflicto con la administración de María Eugenia Vidal, y no descartó una medida de fuerza que impida el inicio de clases el 29 de este mes.
En esa línea, alertó que los docentes que agrupa el sindicato que encabeza están realmente muy preocupados porque creían que la paritaria con la administración de María Eugenia Vidal iba a tener otra trayectoria en términos de negociación.
Si la (nueva) propuesta se aleja de nuestra demanda, lamentablemente, el escenario puede ser de conflicto, sostuvo Petrocini y reiteró el reclamo del Frente Gremial Docente (que integra junto al Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires Suteba-, Unión de Docentes Argentinos UDA-, Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica Amet- y el Sindicato Argentino de Docentes Privados Sadop-) por una suba del 37,3 en el salario inicial del maestro de grado para que éste alcance a 10 mil pesos.
Por su parte, el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, dijo que si no llega esa mejora no habrá acuerdo porque el ofrecimiento de 24,1 «es insuficiente e inconsistente». «Necesitamos que en la Provincia mejoren la propuesta, que hasta ahora es insuficiente por el porcentaje, el 24 por ciento, pero además es inconsistente, porque ahora solamente cobramos el 10 por ciento hasta septiembre, que se completa el porcentaje», agregó en referencia a los tramos del aumento propuestos por la Provincia. No vamos a firmar una paritaria que implique una pérdida de poder adquisitivo del salario de los trabajadores» advirtió y agregó que el Frente Gremial no aceptará un techo para el incremento salarial, ya que eso «significaría resignar poder adquisitivo del salario, y contribuir a la destrucción del empleo en la Argentina». «Si cae el poder adquisitivo, cae el consumo, en consecuencia empieza un proceso recesivo que termina con un proceso de suspensiones y despidos en el sector privado», agregó. Asimismo, el titular del gremio docente bonaerense Udocba, Miguel Díaz, sostuvo que los compañeros podrían definir en breve medidas de fuerza si no aparecen respuestas en la reunión del miércoles (por mañana). Udocba, gremio enrolado en la CGT de Hugo Moyano, reclama un sueldo inicial de 12 mil pesos.
El gremio realizó ayer asambleas distritales y advirtió que hay una gran decepción por la magra oferta salarial presentada por la Provincia el pasado viernes 12 (24,1 por ciento), y que incluyó apenas 50 pesos más que la primera, de 23,6 por ciento.