La FEB exigió que se garantice el pago del aguinaldo en diciembre
El pedido del gremio surge luego de que los referentes de Economía del gobierno de Scioli y Vidal, reconocieran que se deberán pedir fondos a Nación para afrontar el pago de este derecho salarial, ya que la Provincia no tendría el dinero suficiente.
DE LA REDACCION. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), exigió ayer en horas de la mañana que el Gobierno de la Provincia garantice en tiempo y forma el pago del próximo medio aguinaldo para los trabajadores provinciales.
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El pedido del gremio surge luego de que los referentes de Economía del gobierno de Daniel Scioli y de María Eugenia Vidal, reconocieran que se deberán pedir fondos a Nación para afrontar el pago de este derecho salarial, ya que la Provincia no tendría el dinero suficiente.
Gobierne quien gobierne los destinos de la Argentina, los trabajadores debemos tener garantías concretas de la percepción del Sueldo Anual Complementario el 18 de diciembre, en consonancia con lo establecido por la Ley Nº 27.073, indicó la presidenta de la FEB, Mirta Petrocini.
En efecto, en diciembre de 2014 el Congreso Nacional sancionó la Ley Nº 27.073, que modificó el artículo 122 del Régimen de Contrato de Trabajo. La normativa establece que el Sueldo Anual Complementario será abonado en dos cuotas: la primera el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre de cada año.
Si bien los docentes estamos contemplados en otro régimen laboral, creemos que la Provincia debería proceder de igual manera que lo establecido en la mencionada Ley para que este derecho esté garantizado, dijo Petrocini.
La presidenta de la FEB aseguró que no queremos convivir los próximos días con la incertidumbre de otros años, donde se había llegado a plantear la posibilidad de pagar el medio aguinaldo en cuotas.
La titular de la FEB señaló que confiamos en que haya voluntad política para que los trabajadores puedan percibir el medio aguinaldo sin ningún tipo de inconvenientes.
Sadop: Más paritarias
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) inició la entrega de certificados de los cursos de formación docente permanente dictados en el marco del acuerdo paritario y el Programa Nuestra Escuela.
El Sadop desarrolló alrededor de cien propuestas de capacitación en varias jurisdicciones a cargo de formadores propios y con temáticas relevantes para los docentes privados. Más de tres mil educadores participaron de esos cursos.
El 29 de octubre de 2013 los sindicatos docentes nacionales firmaron un acuerdo paritario a través del cual se produjo un cambio sustancial en la formación docente continua en todos los niveles y jurisdicciones del país. Mediante esa negociación, fue reconocido el derecho a la formación permanente de docentes argentinos en servicio, estatales y privados, con carácter universal y gratuito.
La formación docente continua es un reclamo histórico de Sadop y las demás organizaciones sindicales del magisterio argentino. Este acuerdo, que ha sido denominado Nuestra Escuela, reconoce que dicha capacitación es parte constitutiva de la jornada laboral, define a los maestros y profesores como constructores de saber pedagógico y centra la actividad en los grupos docentes de cada institución.
De acuerdo a la Resolución Nº 257 del Consejo Federal de Educación, las certificaciones de Nuestra Escuela otorgan puntaje especial por tratarse de proyectos enmarcados en la Paritaria Federal Docente con reconocimiento del Estado Nacional y de cada una de las jurisdicciones. Tantos los cursos que dictó el Sindicato Argentino de Docentes Privados como las jornadas institucionales en cada colegio (Componente 1), serán acreditados en el mayor nivel de reconocimiento en el actual sistema.
En este contexto político nacional, de ballottage presidencial, se oyen voces de desprecio y menoscabo de la negociación colectiva y las paritarias, al punto de decir que no son necesarias. Para Sadop es todo lo contrario, para los compañeros docentes estos cursos son importantes, son gratuitos, son dictados por el mismo sindicato y las jornadas reconocen el derecho a capacitarse en servicio y con el mayor puntaje.
Para Sadop más paritarias significan más capacitación docente.