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La Dirección de la Mujer culminó la formación sobre Ley Micaela

28 de octubre de 2020 a las 12:00 a. m.
La Dirección de la Mujer culminó la formación sobre Ley Micaela
'' La capacitación, que se desarrolló de manera virtual, había empezado en julio. (DIRECCION DE LA MUJER)

El equipo de profesionales del área finalizó días pasados la capacitación virtual. El objetivo para los próximos meses es formar a los funcionarios municipales en temática de género.


La semana pasada, las profesionales que se desempeñan en la Dirección de Asistencia a la Mujer y la Familia de Pergamino, finalizaron la capacitación sobre Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria y permanente en la temática de género y prevención de las violencias por razones de género para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías.

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No solo las trabajadoras de la Dirección de la Mujer participaron de los encuentros virtuales sino también algunas concejales de los distintos bloques.

Formación para formadores

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En diálogo con LA OPINION, Florencia Vaño Abba, directora de la Mujer contó que “fuimos invitadas por el Ministerio de las Mujeres a participar de la capacitación que es una formación de formadores en Ley Micaela, es decir para que luego nosotros formemos a quienes trabajen en el Municipio”. Y agregó que “la Ley 15.134, que es la bonaerense establece la capacitación obligatoria, en temática de género y violencia contra las mujeres, para las personas que se desempeñen en la función pública e integren los tres poderes del Estado”.

Módulos

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La capacitación tuvo dos etapas, la primera (que se desarrolló en julio) fue de sensibilización sobre la Ley Micaela bonaerense para municipios, mientras que en agosto se dio inicio a la segunda etapa de formación sobre la Ley Micaela.

En detalles fueron ocho clases de cinco módulos: Primer módulo: Introducción a los conceptos básicos de la perspectiva de género. Segundo módulo: violencias por razones de género. Tercer modulo: género y derechos humanos en el marco normativo nacional e internacional. Cuarto módulo: transversalización de la perspectiva de género en el Estado. Quinto módulo: Herramientas pedagógicas y didácticas para el diseño de propuesta de capacitación.

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De cara a 2021

Con esta formación el proyecto a futuro para Pergamino es capacitar a los funcionarios y empleados municipales. “La idea es crear un programa, que podamos desarrollar en 2021, dividiendo por áreas la capacitación sobre Ley Micaela a funcionarios y personal municipal, solicitando el aval del Ministerio de las Mujeres”, explico Vaño Abba.

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