Julieta Español: “Hacer la residencia médica debería ser obligatorio”

La directora asociada del Hospital San José alentó la nueva convocatoria lanzada por el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires para ingresar al sistema público, al que considera el más apropiado para la formación de profesionales en el campo de la salud, tanto en las áreas médicas como no médicas. 

El Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires lanzó una nueva convocatoria para el ingreso al Sistema de Residencias Hospitalarias. En su condición de “Hospital Escuela”, en el San José se han abierto vacantes para iniciar la formación en distintas unidades de residencias tanto en el área médica como no médica.

En una entrevista concedida a LA OPINION, Julieta Español, directora asociada del nosocomio, destacó la importancia del sistema en la formación de recursos humanos que nutren al Hospital de conocimiento y ratificó el compromiso de estar atentos a las necesidades de los residentes para promover su inserción en el ámbito hospitalario.

-¿Con qué expectativas vive el Hospital San José esta nueva convocatoria del Ministerio de Salud para el ingreso al sistema de residencias?

-Lo vivimos con la mejor expectativa por cuanto la residencia es muy importante. Valorizamos la formación que se da en el Hospital en las distintas especialidades y lo que las residencias traen a cada servicio. Los residentes traen renovación, conocimiento, actualización e incorporación de nuevas dinámicas de trabajo por la llegada al Hospital de nuevas personas que ponen su impronta. Vivimos las residencias como la etapa de formación y de aprendizaje para todos.

-¿Cómo se abren los cupos para las distintas especialidades? ¿La dirección de los Hospitales tiene alguna injerencia en este tema?

-Es un trabajo que hace el Ministerio de Salud, pero de todos modos los hospitales tenemos la posibilidad de proponer en función de las necesidades. Se tiene en cuenta la producción del servicio y lo que evalúa el Ministerio respecto de la capacidad de los distintos servicios para brindar esta formación que a quienes ingresan les otorga la especialidad al finalizar la instancia de formación.

-¿En el caso del Hospital San José van cambiando las residencias que se abren?

-Las unidades de residencia ya adjudicadas se sostienen. Y de acuerdo a la postura de la dirección se proponen nuevas. El servicio tiene que estar constituido para sostener la información del profesional. Los servicios hospitalarios tienen que estar debidamente conformados para poder constituirse en unidades de residencia. Otro de los requisitos que impone el Ministerio de Salud es que exista un Servicio de Docencia e Investigación que pueda administrar, coordinar e interactuar con la dirección en el apoyo a la formación.

-¿En virtud del cambio de gestión, han recibido algún lineamiento nuevo en relación al sistema de residencias?

-No. Hay un reimpulso a la necesidad de tomar a los hospitales como escuelas. Eso renueva el entusiasmo.

-¿Cómo evalúan en general el funcionamiento del sistema de residencias?

-Hay una realidad y es que cada vez se ocupan menos cargos. Esto es algo que nosotros queremos vencer. Es un objetivo que no nos vamos a dar por vencidos y tiene que ver con que el médico recién recibido vuelva a considerar la residencia como parte de un proceso que completa su formación. El médico que sale de la facultad para su propio bien y para el bien de la comunidad debe ser lo mejor formado que se pueda y ese nivel de formación lo brinda la residencia. Las residencias deberían ser obligatorias. Y esto lo digo también por el hecho de haber pasado por el sistema y con todas las modificaciones que creo podrían hacerse. Es un sistema que requiere de mucha carga horaria, muchas hora-paciente, hora-pasillo, horas preparando clases y rindiendo. Los médicos tendríamos mucho menos margen de error si pasáramos obligatoriamente por una residencia.

Después están los posgrados, pero esa primera formación al egreso de la facultad debiera ser en el sistema de residencias. Hoy, con el sistema on line, el médico recién recibido obtiene una especialidad a través de un curso de posgrado, cuelga el cartel en la entrada del consultorio de médico especialista y le faltan horas con el paciente. La residencia te permite salir del libro y transformar tu razonamiento en interpretar al paciente en un todo. No hay otra forma de formarse que no sea tocando a los pacientes, viviendo el padecimiento de los pacientes, oliendo a los pacientes. No hay otra forma de hacerte al paciente tuyo si no estás viviendo la internación con él y conociendo su historia.

-¿En una gestión recién iniciada en el Hospital San José han tenido contacto con la realidad de quienes ya están en el sistema de formación y cuáles son las necesidades el nosocomio en este campo?

-Hay especialidades que seguimos precisando como Pediatría, Neonatología, Terapia de Adultos, Clínica, Terapia Pediátrica que no son elegidas. Muchos cargos quedan vacantes, siempre falta gente que quiera elegir la residencia porque en los egresados de las facultades no tienen a la residencia como su primera opción de formación. Hay una gran carencia en Clínica, Emergentología y en Medicina General. En quienes ya están en el sistema público lo que aparece es la necesidad de quedarse en el Hospital al finalizar la formación. Si se pudiera mantener ese recurso humano, el sistema público lo necesita también.

-Ha sido una política de la gestión anterior ofrecer el cargo hospitalario a quienes terminaban su residencia. ¿Esto en la actual gestión se va a mantener?

-Nosotros, en esta primera etapa de la gestión, estamos haciendo una evaluación de qué es lo que falta en cada servicio. Por supuesto que va a ser prioridad el profesional formado en nuestro Hospital. Tenemos que hacer una evaluación de la problemática del Hospital y en base a esto un pedido de la dirección del Hospital para ver qué se nos otorga desde el Ministerio de Salud.

Convocatoria

Desde el Servicio de Docencia e Investigación del Hospital San José recordaron el calendario que rige para el ingreso al sistema de residencias e insistieron en que es la mejor forma de adquirir la especialidad. “En la atención del paciente, en terreno, con la supervisión permanente esta capacitación en la práctica sigue siendo con sus defectos y virtudes la más valiosa forma de adquirir la especialidad tanto en disciplinas médicas como no médicas”, destacaron.

De las 15 unidades de residencia con las que cuenta el Hospital hay 11 que están funcionando actualmente. No hay residentes en Medicina General o Terapia Pediátrica. Se solicitó la apertura de Bioquímica Clínica y extraoficialmente se sabe que están muy avanzadas las gestiones.

Hasta el 11 de marzo estará abierta la instancia de preinscripción on line para ingresar al Sistema de Residencias 2020. En el caso del Hospital San José se han abierto cupos para las siguientes especialidades médicas y no médicas: Cirugía General, Clínica Médica, Economía y Administración Hospitalaria, Enfermería en Neonatología, Fonoaudiología, Medicina General o Familiar, Neonatología, Obstetricia, Ortopedia y Traumatología, Pediatría, Psicología, Terapia Intensiva, Terapia Intensiva Infantil, Terapia Ocupacional y Tocoginecología.

Los profesionales interesados en conocer mayores precisiones sobre el ingreso al Sistema de Residencias podrán comunicarse con el Servicio de Docencia e Investigación del Hospital San José a través de la línea telefónica al 2477- 429797/ 9 o por correo electrónico a: [email protected]. También podrán conocer el cronograma completo de la convocatoria a través de la página Web el Ministerio de Salud.

El Hospital Interzonal General de Agudos San José tiene una larga tradición en materia de formar profesionales en servicio a través de sus distintas unidades de residencia.