Cuarta edición del Programa Ejecutivo en Administración de Agronegocios de la UCA

La iniciativa impulsada por Universidad Católica Argentina comenzará el viernes en la sede de Pasteur 68. Además disertarán los licenciados Roberto Martín y Noemí González sobre Transferencia generacional en las empresas familiares.
DE LA REDACCION. La Universidad Católica Argentina (UCA), sede Pergamino, ubicada en Pasteur 68, invita a la comunidad a participar, el viernes 27, a las 18:00, del lanzamiento de la cuarta edición del Programa Ejecutivo en Administración de Agronegocios.
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En la reunión, el director del Centro, Daniel Sitta, informará sobre las características y bondades de la modalidad, encuadrado como curso de capacitación, con una carga total de 220 horas distribuidas durante un año, a dictarse los jueves y viernes, a partir de las 18:00, y los sábados por la mañana, cada 15 días, comenzando en agosto.
A continuación podrán participar de la disertación que realizarán los licenciados Roberto Martin y Noemí González sobre Transferencia generacional en las empresas familiares, como parte del programa en Agronegocios.
El licenciado en Administración de Empresas y contador, Roberto Martin es socio de FH Consultores Empresariales y Responsable del área de Consultoría de Empresas de Familia; miembro de la comisión directiva del Iadef (Instituto Argentino de la Empresa Familiar); profesor de asignaturas relacionadas con empresas de familia, en la Universidad Austral, Universidad Católica Argentina y Universidad de San Andrés; coautor de los libros: La Empresa Familiar, encuadre general, marco legal e instrumentación; El Protocolo de la Empresa Familiar. Elaboración, Cláusulas y Ejecución y La Sucesión en la Empresa Familiar, entre otros.
La licenciada en Sociología Noemí González, es consejera en Minoridad en la ciudad de San Isidro, capacitada en Dirección Estratégica de Empresas de Familia en la Universidad de León, España; capacitadora en la empresa Bimbo; docente en Sociología en la Universidad del Salvador y coautora de La Sucesión en la Empresa de Familia; La transferencia generacional en las empresas familiares y el resguardo del patrimonio familiar, entre otros.
Al ser consultada sobre la disertación a desarrollar dentro del curso de Agronegocio, Noemí González remarcó que la actividad agropecuaria es llevada adelante, mayormente, por empresas familiares de largo aliento, donde indefectiblemente, en algún momento, aparece la necesidad natural del traspaso generacional y a los fines de realizarse adecuadamente debe tratarse de un proceso bien planificado, para poder resguardar las tres principales riquezas que conforman el patrimonio familiar, tales como, el capital económico conformado por los bienes; el capital humano-intelectual que lo componen los miembros de la familia y el capital socio cultural, que tiene que ver con los valores compartidos. A lo cual Roberto Martin, agregó que todos esos capitales conforman el patrimonio familiar y todos ellos están en juego cuando se produce la crisis propia del traspaso generacional. Las nuevas generaciones deben involucrarse con el mundo propio de la empresa, sus valores y proyectos para poder darles continuidad. La mentalidad de familia empresaria se construye, los miembros de la familia deben asumir su condición de propietarios para lograr una transferencia exitosa que resguarde el patrimonio familiar.
Entrada libre y gratuita
La entrada es libre y gratuita, previa confirmación, a los efectos de una mejor organización. Aquellos que estén interesados en participar podrán reservar su lugar comunicándose telefónicamente al 02477-441108, de 17:30 a 21:30 o enviando un mail a [email protected].











