Comercio adherirá al sistema de indemnizaciones que impulsa el Gobierno nacional
Desde el gremio que a nivel local conduce Juan Carlos Gallo, confirmaron que en enero incluirá esa importante innovación en su convenio. También obtuvieron la promesa de que se harán correcciones en el límite a las cuotas solidarias.
Los empleados de comercio dejarían de cobrar indemnización ante un despido. Esto surge del encuentro informado desde el Ministerio de Capital Humano entre su titular, Sandra Pettovello, y el secretario de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, Armando Cavalieri.
Desde la cartera se afirmó que el sindicalista expresó su adhesión al "Fondo de cese" que propone el presidente Javier Milei. Esta información llegó también a la Seccional Pergamino que el gremio tiene en calle 9 de Julio, casi esquina Belgrano.
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Asimismo, el referente gremial con mayor cantidad de afiliados del país, se entrevistó también con el secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Omar Yasin.
Luego del encuentro, desde el Gobierno indicaron que en ese encuentro el gremialista expresó su adhesión a la figura "Fondo de Cese", incluida en el DNU 70 que firmó Milei, que "establece un sistema de cobro de indemnización inmediato y justo, a fin de poder hacer frente a futuros despidos".
Desde el gremio
Cavalieri les comunicó a los funcionarios que, durante la primera quincena de enero, en la apertura de paritarias del sector, incluirá el "Fondo de Cese" del gremio de Comercio que elaborará junto con las cámaras empresariales afines.
"La Secretaría está abierta al diálogo permanente para proporcionarles bienestar a los argentinos", aseguró el secretario Yasin.
Cabe señalar que el "Fondo de Cese" busca replicar el modelo que implementa la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, un sector que tiene características particulares porque las obras no se sostienen en el tiempo.
Este sistema reemplaza las indemnizaciones "por un fondo o sistema de cese laboral cuyo costo estará siempre a cargo del empleador, con un aporte mensual que no podrá ser superior al 8 por ciento de la remuneración computable", que deberá ser habilitado por convenio.
Además, "los empleadores optarán por contratar un sistema privado de capitalización a su costo, a fin de solventar la indemnización prevista en el presente artículo y/o la suma que libremente se pacte entre las partes para el supuesto de desvinculación por mutuo acuerdo conforme artículo 241 de la presente ley", establece el Decreto de Necesidad y Urgencia.
Con expectativas
Las diferentes seccionales que Empleados de Comercio tiene en el país, entre las cuales está la que funciona nuestra ciudad, conocieron esta determinación por los medios de prensa dado que, por la magnitud territorial de este sindicato y cantidad de afiliados, la noticia tuvo una gran repercusión. Con el correr de los días y ante consultas que harán los referentes jurisdiccionales, Cavalieri les explicará los alcances de esta resolución y todos los pormenores de la misma.
El propio secretario general a nivel nacional además afirmó: "Hace rato que venimos negociando con las cámaras, que mantienen una discusión por el aporte. Hay cámaras que quieren poner menos plata y cámaras que quieren poner más. Conjugar todas esas cosas nos lleva trabajo. Pero nosotros estamos cerca de llegar a un arreglo y eso fue lo que le dijimos a la ministra", cerró.