Capacitación nacional en Lengua de Señas: Zárate y Toyota promueven inclusión laboral
Toyota encabezó una jornada junto al Municipio de Zárate para promover espacios de comunicación accesibles y lenguaje de señas en empresas de todo el país.

El Municipio de Zárate participó de una nueva capacitación virtual sobre Comunidad Sorda y Lengua de Señas Argentina, organizada en el marco del Programa ESG con Cadena de Valor de Toyota Argentina. La jornada brindó herramientas para mejorar la comunicación inclusiva en entornos laborales y reforzó el compromiso de la industria con políticas de accesibilidad.
Formación en inclusión dentro de la cadena de valor automotriz
La charla estuvo dirigida a proveedores autopartistas y concesionarios oficiales de Toyota de todo el país. La actividad estuvo a cargo de la intérprete municipal Solana López Canavese, quien detalló conceptos clave de la Lengua de Señas Argentina (LSA) y acciones prácticas para garantizar una interacción adecuada con personas sordas en espacios de trabajo.
Las mas leidas de Región
Tres jóvenes de Villa Ramallo están en Miami para seguir a la Scaloneta en el Mundial 2026

Christian Petersen eligió su campo de San Pedro para continuar con su recuperación

Preocupación en Villa Ramallo por una jauría de perros que pone en riesgo a vecinos y mascotas

San Pedro: estudiantes de la Secundaria N° 5 participaron de un taller de prevención de violencias

La titular del FMI saludó a Milei y pidió trabajar por la "estabilidad económica" argentina

La capacitación forma parte de una estrategia corporativa orientada a fortalecer la diversidad dentro de la cadena de valor.
Participación institucional y articulación público–privada
La jornada fue organizada por Juan Pablo Ruozi, Analista Sr. de Sustentabilidad de Toyota Argentina, en colaboración con Solana López Canavese. Además, participó Lucas Riquelme, Director de Discapacidad del Municipio de Zárate, quien destacó la importancia de la articulación entre empresas y gobiernos locales a la hora de promover políticas de accesibilidad.
Para el Municipio, este tipo de iniciativas contribuyen a reducir brechas y a sensibilizar a trabajadores del sector privado.
Compromiso con una sociedad más equitativa
Desde la Secretaría de Desarrollo Humano y Educación, autoridades remarcaron que avanzar hacia la inclusión implica generar espacios de formación continua. En ese sentido, celebraron la participación activa de empresas y organismos que buscan mejorar sus entornos laborales a través de la accesibilidad comunicacional.
“Continuaremos impulsando instancias de capacitación que permitan construir una sociedad más justa, equitativa e inclusiva”, concluyeron los representantes municipales.










