Autoridades del San José en el lanzamiento del Programa “Hospitales humanizados”

Ya son 75 los establecimientos sanitarios que implementan la iniciativa. En una reunión convocada este miércoles por la ministra de Salud se sumaron 32 nuevos centros. La consigna: “cuidar a los que cuidan”. Habrá instancias de capacitación. Buscan promover “una transformación cultural centrada en las personas”.

La directora ejecutiva del Hospital Interzonal General de Agudos San José, Cecilia de Marco, participó este miércoles de la reunión convocada por la ministra de Salud de la Provincia de Buenos Aires, Zulma Ortiz, en la que se puso en marcha formalmente el Programa “Hospitales Humanizados”, una iniciativa que ya se implementa en 43 establecimientos sanitarios bonaerenses y a la que se sumaron en esta oportunidad 32 centros más.

El encuentro se desarrolló en la sede de la Fundación Navarro Viola, oportunidad en la que la titular de la cartera sanitaria provincial reunió a directores ejecutivos y autoridades de distintos hospitales para describir los alcances de esta estrategia que apunta a generar en el ámbito de la salud un proceso de transformación cultural centrado en las personas.

Durante la reunión, la ministra Zulma Ortiz y el director provincial de Hospitales, Leonardo Busso, acompañado por la asesora de esa dirección provincial, Gabriela Carobene, firmaron junto a los directores ejecutivos y asociados de esos establecimientos sanitarios la política de Hospitales Humanizados.

“El propósito es dar comienzo  a la transformación cultural centrada en las personas", destacó la titular de la cartera sanitaria. Y en ese sentido manifestó que esta iniciativa “marca un cambio de paradigma en el sector salud, a partir de la promoción del cuidado de los equipos sanitarios dentro de su ámbito laboral, lo que favorecerá que, en consecuencia, los trabajadores de los hospitales logren relacionarse de una manera todavía más humana con sus pacientes y colegas, a través de políticas de gestión de personas y sus nuevos modelos vinculares”.

Centrarse en la atención

Al respecto, Leonardo Busso explicó que “un hospital humanizado es aquel que centra su servicio de atención en el reconocimiento de sus pacientes y los trabajadores que lo integran como sujetos de derechos, promoviendo así el desarrollo de los vínculos saludables”.

De esta manera, el Programa se propone reducir los niveles de conflictividad en ámbitos sanitarios, a través de capacitaciones para directivos y personal de establecimientos de salud que medien en conflictos de cara al mejoramiento del clima laboral.

Capacitación

Sobre los procesos de capacitación que supone el programa, desde la dirección provincial de Hospitales se informó que constarán de seis encuentros totales que se realizarán una vez al mes y que girarán en torno a tres ejes fundamentales: la capacitación en gestión estratégica, la conformación de un comité de gestión de personas con una mirada por fuera de lo administrativo y la acreditación universitaria en Gestión Hospitalaria mediante un acuerdo con Isalud y la Universidad Nacional de La Plata.

 Participantes

De la jornada participaron además de la directora ejecutiva del Hospital San José los directores de los hospitales “Penna” de Bahía Blanca, "Julio de Vedia" de 9 de Julio, "Abraham Piñeyro" de Junín, "Nuestra Señora del Carmen" de Carmen de Areco, “San Felipe” de San Nicolás, “Carrea” de Vicente López, “José Jorge” de Almirante Brown, Oncológico de Lanús, “Héroes de Malvinas” de Merlo, “Tetamanti” y “Alende” de Mar del Plata, “Taraborelli” de Necochea, “Argentina  Diego” de Azul, “Luciano Fortabat” de Olavarría, “Pironio" de Rauch, “Blas Dubarry” de Mercedes, “Posadas”  de Saladillo, “Dardo Rocha” de Cañuelas, "El Dique" de Ensenada; “Paroissien”, “Simplemente Evita” y “Balestrini" de La Matanza; los zonales de Las Flores y Lobos; y los hospitales platenses “Elina de la Serna”, “San Lucas”, “Ramos Mejía”, “José Ingenieros”, “Bollini” y "Reencuentro", y el Instituto de Hemoterapia, ubicado, también, en la capital provincial.