Hospital San José: una escuela de formación también para especialidades no médicas

En el nosocomio funcionan unidades de residencia, algunas de ellas en las que completan su formación de posgrado en servicio profesionales que no provienen de la medicina. Psicología, Terapia Ocupacional, Fonoaudiología y Administración son algunas de las disciplinas que convocan a profesionales que eligen “ser residentes”. LA OPINION reunió a profesionales de estas disciplinas.

A menudo cuando se habla de las residencias hospitalarias se piensa en la formación de profesionales en distintas especialidades de la medicina. Sin embargo, el sistema que rige en la Provincia de Buenos Aires ofrece cupos para ingresar a completar la formación en servicio en distintas disciplinas. En el caso del Hospital Interzonal General de Agudos San José que tiene una larga tradición en su condición de ser “hospital escuela” en el que funcionan varias unidades de residencia, se consolidan muchos espacios de formación de los que participan profesionales que vienen del campo de las ciencias económicas, la psicología, la fonoaudiología y la terapia ocupacional.

En el contexto de que está abierta la inscripción para ingresar al programa de residencias 2020, LA OPINION reunió a profesionales de estas disciplinas que ya están haciendo su residencia en el Hospital San José y dialogó sobre los desafíos que importa ingresar al Hospital y transitar un camino de educación y prestación de servicios en el terreno de la salud pública proviniendo de profesiones “no médicas”.

El denominador común de los testimonios recogidos es el valor de la interdisciplina que se da en el ámbito hospitalario y la posibilidad de adquirir una práctica que no siempre proporciona la formación universitaria y que tampoco brindan otras alternativas de formación de posgrado. También la futura inserción laboral es una expectativa que motiva a quienes eligen el Hospital como su escuela cuando terminan la carrera universitaria para completar su formación y adquirir una determinada especialidad.

Ver al paciente en su singularidad e integralidad es lo que distingue al trabajo hospitalario y con ese concepto es que se forma a los residentes que ingresan a las distintas unidades, considerando el derecho a la salud como un derecho humano esencial.

Psicología, una larga tradición

La Unidad de Residencia de Psicología del Hospital San José cuenta con una larga tradición y es una de las más reconocidas de la Provincia por su experiencia de más de veinte años. Para psicólogos formados en distintas universidades del país tanto públicas como privadas, ingresar es la posibilidad de realizar una formación en psicología clínica que brinda muchas herramientas al ejercicio profesional por la variedad de dispositivos con los que cuenta el nosocomio para la atención de la Salud Mental.

Quienes ya están en la residencia aseguran que lo interesante es “el encuentro de distintas formaciones académicas en la clínica. “Los residentes intervenimos en distintos dispositivos de atención como la interconsulta, lo que permite mucho el trabajo con otros servicios. Vemos pacientes que están internados y eso supone un trabajo con otros.

“La interdisciplina está en la base del trabajo, algunas veces es dificultoso por la propia estructura del Hospital, pero se apuesta a poder trabajar de esa manera”, destacan, valorando lo que los propios residentes aportan a los distintos servicios.

En la misma línea reflexionan sobre la interdisciplina y la definen como “algo que no está dado”, es más bien “una construcción en el modo de hacer clínica” y remarcaron que el Hospital facilita este modo de trabajar cada vez que abre las puertas de sus servicios a la interconsulta. “La existencia de las residencias y la relación que se da entre los residentes de las distintas especialidades lo que ha facilitado es que la estructura hospitalaria se abra más a la interconsulta y pueda pensarse desde la interdisciplina”, manifiestan desde el área de Docencia e Investigación enumerando algunos dispositivos creados desde las propias residencias para el apoyo a diversos servicios, entre ellos el consultorio de VIH y un interesante trabajo en Pediatría.

Para la Unidad de Residencia de Psicología en el Hospital San José se abren dos vacantes que de cubrirse permitirán el ingreso de dos residentes el 1º de junio. Es una residencia en la que se presentan muchos postulantes y año a año ingresan profesionales de distintos lugares del país.

Nuevos espacios

Tanto la residencia de Terapia Ocupacional como de Fonoaudiología fueron abiertas el año pasado, por lo que para quienes ingresaron la experiencia resulta la posibilidad de “abrir un camino”. Las residentes lo expresan con claridad cuando mencionan: “Para nosotros es comenzar a transitar por una experiencia nueva tanto para nosotros como para el Hospital. El Servicio de Rehabilitación que es donde funcionamos en nuestro caso, aprende de cómo se arma la residencia y nosotros aprendemos a ser residentes. Para nosotros no hay otra experiencia más linda que la residencia”.

Atendiendo a que en el Servicio de Rehabilitación del Hospital trabaja un equipo interdisciplinario que reúne a profesionales de diversas especialidades, para los residentes es una oportunidad de sumarse a un espacio donde aprender del trabajo con otros en campos específicos y ampliar la mirada de la propia competencia profesional. “Así como para otros residentes el desafío es la interdisciplina, en nuestro caso es meternos más dentro del Hospital y poder hacer nuestras rotaciones en diversos servicios, lo que supondría salir de nuestra zona de confort que es el servicio de Rehabilitación”, sostuvieron.

Fonoaudiología y Terapia Ocupacional: quienes están en el sistema son las primeras residentes en estas especialidades. (LA OPINION)

Para la residente de Terapia Ocupacional este año comienzan las rotaciones en Traumatología, en Salud Mental, trabajan también con Clínica Médica, con Neonatología, Pediatría y con la mayoría de los servicios. Al ser un Hospital general, su residencia le da la posibilidad de observar todos los ámbitos que tiene la Terapia Ocupacional que es muy amplia.

Para la residente de Fonoaudiología la residencia también supone la oportunidad de rotar por diversos servicios como Odontología y Otorrinolaringología. También realizan actividades en la sala de Internación tanto de niños como de adultos y se integran a equipos que trabajan incluso en aspectos preventivos como es el caso de la estimulación de bebés que aunque no tienen patologías se los sigue para observar cualquier dificultad que pueda aparecer en pautas del desarrollo.

Para este año el sistema prevé el ingreso de un residente más por cada especialidad, por lo que se espera que un terapista ocupacional y un fonoaudiólogo puedan entrar a la residencia. Son unidades de residencia que despiertan un amplio interés. Para el Hospital San José es una experiencia que está transitando sus primeros pasos en la consolidación de estas unidades de residencia y en la Provincia hay algunos establecimientos que las tienen desde hace tiempo y que aparecen como referentes. “Generalmente están en las grandes ciudades, para esta región son residencias novedosas y la apertura de estas unidades de residencia tanto de Fonoaudiología como de Terapia Ocupacional es ir abriendo un camino en el interior y generando en torno a las residencias encuentros y actividades que reúnen a profesionales de distintos lugares”, plantearon desde el Servicio de Docencia e Investigación.

Economía y administración

En la unidad de residencia de Economía y Administración Hospitalaria se forman profesionales que provienen de las carreras de contador público o administración de empresas. Para ellos formarse en un hospital público supone un gran desafío. Quienes ya están transitando la experiencia aseguran que los motivó el interés por conocer cómo se manejaban las cuestiones de administración en la órbita pública. "En la carrera universitaria se ven conceptos vinculados a lo público, pero no con tanta profundidad”, señalan y aseguran que la residencia los forma en competencias específicas respecto del funcionamiento del sistema de compras y la administración hospitalaria.

Administración y Economía: residentes demuestran un compromiso con el manejo de los recursos hospitalarios. (LA OPINION)

En 2020 se abre una vacante por lo que aquellos profesionales interesados en ingresar a la residencia pueden hacerlo para comenzar su formación en el mes de junio próximo. La motivación es conocer el manejo de la administración pública y hacer un aporte a la sociedad a través de poder lograr un uso más eficiente de los recursos públicos que se afectan a la salud. En este sentido, desde su experiencia como residentes quienes se están formando refieren que muchos mecanismos y procesos se mejoran a partir de la residencia y consideran que el hecho de que profesionales formados en ciencias económicas se formen en especialidades vinculadas a la administración y economía hospitalaria optimiza y contribuye a jerarquizar un área muy importante de la estructura de salud como es aquella que se ocupa de la gestión y uso de los recursos.

Aunque ya tiene unos años, esta unidad de residencia también es novedosa por cuanto quienes se forman lo hacen en un terreno complejo y específico. Con instructores, los residentes van realizando su residencia en distintos sectores de la administración hospitalaria y tienen la posibilidad de salir del Hospital y tomar contacto con otras administraciones públicas de salud como la Secretaría de Salud del Municipio.