Los gremios rechazaron la nueva propuesta y continuará el paro docente
En un intento por evitar la medida de fuerza, el Gobierno bonaerense convocó a una nueva reunión de las comisiones técnicas para hoy sábado, a las 9:00, a la que Sadop, FEB, UDA, Udocba, Amet y Suteba anunciaron que van a concurrir.
Los principales gremios docentes bonaerenses (Sindicato Argentino de Docentes Privados –Sadop-, Federación de Educadores Bonaerenses –FEB-, Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires –Suteba-, Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica –Amet-, Unión de Docentes Argentinos –UDA- y Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires –Udocba-) rechazaron ayer viernes "en forma categórica y por insuficiente" una nueva oferta salarial del gobierno de María Eugenia Vidal y ratificaron la continuidad del paro para el lunes, tras cuatro jornadas de huelga, con lo que las clases seguirán sin empezar en Provincia.
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El conflicto tienda así a agravarse, ya que la medida de fuerza afectará a casi 4 millones de alumnos, porque a los chicos de primaria se le sumarán los de secundaria y nivel inicial, según informaron los seis sindicatos del Frente docente.
En lo central, la nueva propuesta consistía en elevar de 18 al 19 por ciento el aumento de este año, achicar de 4 a 3 las cuotas y abonar 500 pesos como compensación por la pérdida de 2016, que no se integran al sueldo, que los sindicatos tildaron de "bono tardío".
En un intento por evitar el paro, el Gobierno bonaerense convocó a una nueva reunión de las comisiones técnicas para hoy, a las 9:00, a la que los gremios anunciaron que van a concurrir.
La nueva oferta eleva de 18 a 19 por ciento el ajuste para el 2017, en tres cuotas: enero (5 por ciento), abril (5 por ciento) y septiembre (9 por ciento), manteniendo la cláusula gatillo por la cual si la inflación es superior se abonará la diferencia.
Según los cálculos del Gobierno, la propuesta permitiría que cada docente reciba, en forma inmediata, una suma de entre 2.000 y 4.750 pesos en total, dependiendo del cargo.
Con esta propuesta, el salario de maestro de grado, con el aumento de enero, arrancaría en 10.291 pesos; pasaría a 10.780 en abril -a cobrar en mayo- y a 11.633 en septiembre -a percibir en octubre-.
Además, la administración bonaerense ofreció un pago remunerativo por el primer trimestre a liquidar en marzo, de acuerdo al cargo y antigüedad, de 1500 pesos a 3750 pesos, que fue calificado por los sindicados como "un préstamo".