La ATE solicitó al Ejecutivo la reapertura de la paritaria para tratar una suba salarial

Desde esta organización sindical pidieron que el Municipio de Pergamino llevé a cabo la reapertura de las negociaciones dado los desfases económicos que atraviesan hoy los trabajadores comunales. La nota ingresó la semana pasada y aguardan la respuesta de las autoridades.

Los representantes gremiales que forman parte de la paritaria en el Municipio de Pergamino recordaron que el 14 de febrero se llevó a cabo la última reunión con las autoridades locales y, de acuerdo a lo establecido por acta paritaria de diciembre, donde se resolvió el pago del 17,78 por ciento, que se percibió a fines del mes pasado para cerrar la paritaria 2019, consideran ahora que es momento de volver a juntarse para evaluar el incremento que se tendrá en este ejercicio.

“Estamos en la incertidumbre total porque en dicha reunión se transmitió por parte de los funcionarios municipales que, en palabras del intendente Javier Martínez, se iban a esperar los resultados de los acuerdos salariales de la Provincia, recordando que estaba en discusión el plus salarial o porcentaje, y que iba a ser respetar en líneas generales el espíritu de la misma paritaria bonaerense”, señaló Walter Aires, secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), seccional Pergamino.

“Motivo por el cual el miércoles presentamos una nota resaltando lo dicho hace casi un mes y reiterando la urgencia de una convocatoria para terminar con el cuarto intermedio solicitado por la administración municipal”, agregó el gremialista en un tramo de la nota con LA OPINION.

Asimismo el titular de esta organización sindical destacó que “manteniendo desde nuestro gremio la necesidad no solo de debatir el futuro salarial, sino respetar la promesa hecha por las autoridades locales de realizar mesas técnicas para abordar problemáticas del empleo público municipal, y que evidentemente no tendrían afectación presupuestaria, como así también empezar a tener en cuenta la necesidad de un convenio colectivo en relación a la plena vigencia de la Ley Nº 14656”, resaltó Walter Aires en el informe.

Datos importantes

“En el marco provincial se estableció un plus salarial de 4.000 pesos a pagar en dos veces, con lo cual sería digno de imitar o también tener en claro que los docentes alcanzaron un aumento salarial del 16,7 por ciento en una paritaria acotada a julio y posibilidad de reapertura”, señalaron desde la ATE.

En consecuencia “nuestra organización apela a la racionalidad de recuperar el dialogo para analizar ciertas variables como el índice inflacionario de enero que, según datos oficiales, fue del 2,3 por ciento y ya habiendo transcurrido febrero, sin datos, pero los registros de expectativas de mercado indican que tendremos un 2,5 y en marzo 2,9 informando aproximadamente un 40 por ciento de inflación en 2020”, destacaron desde este sindicato local.

“Es así que apostamos al dialogo serio y maduro para que los representantes del Ejecutivo convoquen antes de que finalice esta semana, puesto a que el martes se realizara en Pergamino la jornada regional norte de ATE provincia de buenos aires con presencia de dirigentes de distintas ciudades de la región”, adelantaron en la nota y advirtieron que de ese encuentro podría surgir alguna definición gremial por el retraso en la convocatoria salarial del Municipio.