Paritaria docente: los gremios analizan la oferta y definirán el viernes
La propuesta del Gobierno provincial incluye un incremento del 41,8% en tres cuotas hasta septiembre, una cláusula de reapertura y otra de seguimiento de readecuación.
Los gremios docentes bonaerenses ya analizan la propuesta de incremento salarial de un 41,8 por ciento hasta septiembre (en tres cuotas) realizada este martes por el gobierno de Axel Kicillof y la respuesta llegaría el próximo viernes.
El Suteba (Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires) realizará reuniones de delegados en toda la provincia de Buenos Aires este jueves. En tanto, el viernes tendrá plenario de plenario de secretarios generales. Ese mismo día habrá además congreso de Ctera (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina), la organización que nuclea al gremio bonaerense a nivel nacional.
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La FEB (Federación de Educadores Bonaerense) realizará consultas durante las próximas horas y responderá si acepta o no el próximo viernes, misma fecha en que expresará su posición Udocba (Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires). También responderá ese día el gremio Sadop (Sindicato Argentino de Docentes Privados), que este miércoles tenía congreso nacional y en los próximos días consultará a las delegaciones.
Voceros de distintos gremios destacaron la propuesta. "Hay una visión positiva, por eso se recepcionó. Creemos que vamos a tener una buena respuesta", señalaron desde una de las organizaciones. Y desde otra indicaron que la ven "bien", pero que hay que esperar a la consulta.
La oferta fue hecha este martes en el marco de una reunión de la que participaron el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López; la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec; el director general de Cultura y Educación, Alberto Sileoni; y referentes de las distintas organizaciones gremiales.
Según indicó el Frente de Unidad Docente Suteba, FEB, Udocba, Sadop y Amet (Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica)- a través de un comunicado, la oferta de Provincia contiene una esquema de paritaria corta (algo que reclamaban desde los gremios) en tres tramos. Así, el salario del maestro de grado sin antigüedad pasaría de 55.110 a 65.006 pesos en marzo, a 71.070 en julio y a 78.549 pesos en septiembre.
El Fudb señaló que "además, se integran dos cláusulas, reapertura de paritaria en el cuarto bimestre y otra de seguimiento con readecuación para garantizar la recuperación progresiva del salario docente".
"Luego del encuentro que mantuvimos en enero, trabajamos en función de las inquietudes planteadas por las y los representantes docentes y acercamos esta propuesta salarial en tres tramos, que, incluyendo el incremento en los fondos nacionales acordados en la paritaria nacional, permite alcanzar un incremento del 17 por ciento en marzo; del 28 por ciento en julio, y alcanzar una suba, con respecto a diciembre de 2021, del 41,8 por ciento en septiembre", detalló López.