El Municipio abonará el próximo viernes un premio a sus empleados

DE LA REDACCION. En la mañana de ayer se realizó una reunión entre el intendente Omar Pacini y los delegados de las entidades gremiales que representan a los empleados municipales: Upcn, ATE, Soem y Sosba.

En el encuentro, Pacini  comunicó a los referentes que “haciendo un gran esfuerzo, el Municipio abonará un premio de 1.000 pesos a todos los empleados, excluyendo los funcionarios políticos. El mismo estará disponible el viernes 20 junto con el aguinaldo.  En tanto el sueldo se cobrará de manera habitual, el último día hábil de este mes”.

Los gremios manifestaron su agrado y su apoyo al estímulo informado, que es una forma de reconocimiento a la labor desarrollada por los empleados.

Finalmente las partes acordaron una reunión para el jueves en la que avanzarán sobre futuros acuerdos salariales para el año entrante.

Buena señal

En contacto con LA OPINION, Oscar Velázquez, secretario general de ATE seccional Pergamino, gremio que representa a una importante cantidad de empleados del Municipio, destacó que la convocatoria ha sido una buena señal de parte del intendente Omar Pacini. “Los representantes de los sindicatos que representan a los empleados municipales estuvimos reunidos con  Pacini. La convocatoria del nuevo intendente nos pareció un gesto sumamente positivo dado que recién puesto en funciones, haya hecho un lugar en su agenda, y nos convocara para hablar sobre la realidad de los trabajadores que nosotros representamos”, destacó Velázquez.

Primera charla

De acuerdo con lo explicado por el dirigente sindical se dialogó sobre “cuestiones retributivas. Hay una voluntad política del Departamento Ejecutivo de abonar un premio a los empleados, por única vez y considerando la fecha cercana a las fiestas. Nos parece una muy buena iniciativa porque sabemos lo importante que es una ayuda económica en estas fechas para que nuestros representados puedan celebrar la Navidad y el Fin de Año”. En este sentido es de destacar que el aguinaldo, incluido el premio extraordinario que se abonará por única vez en el año, se depositará el viernes 20.

Además se empezaron a pautar las fechas de las primeras charlas para tratar la cuestión de la recomposición salarial para el año próximo. “Es muy probable que la próxima semana estemos realizando la primera reunión para abordar una temática muy importante como es el incremento de los sueldos de los empleados municipales”, agregó el dirigente.

Tema pendiente

Interrogado sobre cuál sería el porcentual pretendido, Velázquez sostuvo: “Con algunas organizaciones sindicales hemos acordado un criterio común para determinar esto. Tenemos una visión establecida respecto a esta cuestión que le dimos a conocer al Ejecutivo y versa sobre la posibilidad de que el porcentual de incremento de los sueldos para 2014 sea igual o supere el porcentaje que se otorgó este año. No nos parece correcto que se otorgue menos dado que, como es de público conocimiento, las subas en los productos, alimentos y servicios es permanente y no creemos que las condiciones inflacionarias cambien demasiado”.

Propuesta de 2013

“En 2013 la recomposición salarial fue del 26 por ciento, otorgada en forma escalonada. El primer porcentaje fue en febrero y el  segundo en agosto, entre ambos incrementos se llegó al 26 por ciento. Es válido destacar que no es lo que pretendemos y lo que nos merecemos, pero por lo menos nos permite hacer frente a un escenario en el que el asalariado padece cotidianamente con los aumentos de los comestibles y de los servicios”, añadió el referente de seccionar Pergamino de ATE.

A fines de diciembre de 2012 se acordó el incremento salarial, correspondiente a 2013, para los trabajadores municipales de Pergamino (activos y jubilados) entre el Departamento Ejecutivo y los gremios actuantes en el sector: Sindicato de Obras Sanitarias de la provincia de Buenos Aires, la Unión del Personal Civil de la Nación, la Asociación de Trabajadores del Estado y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales.

Otros puntos a tratar

No sólo las cuestiones salariales se abordan durante las reuniones entre los representantes de los gremios y el Departamento Ejecutivo sino que también se trata de hacer referencia a otras cuestiones que atañen a los empleados municipales, y que son muy importantes. En este sentido, el dirigente sindical destacó que “en la actualidad nos interesa abordar el incremento de los haberes de nuestros representados pero más adelante vamos a estar dialogando sobre otros puntos importantes como el pase a planta permanente de algunos trabajadores precarizados, algunas bonificaciones pendientes, el debate que nos debemos por la bonificación por antigüedad, que años atrás era del 2 por ciento y desde hace algunos meses pasó a ser del uno por ciento por una resolución del Tribunal de Cuentas de la provincia de Buenos Aires”.