La Provincia, cerca de destrabar con estatales pero ATE y Cicop siguen de paro

El Gobierno bonaerense busca un acuerdo rápido con los estatales para cerrar el frente de conflicto y sumar además más presión a los gremios docentes con los que mantiene una tensa negociación en el marco de la paralización de las clases desde hace siete días. 

En tanto, ATE y los médicos de Cicop iniciaron un paro de 48 horas en organismos públicos y hospitales, mientras los judiciales de la AJB se sumaron a la huelga aunque sólo en la primera jornada. 

La nueva propuesta a los estatales, la segunda en el año, mejoró en términos generales la oferta del 24 por ciento en tres cuotas que ya habían rechazado: ahora se beneficia sobre todo a las categorías más bajas y se reducen de tres a dos (marzo y agosto) los plazos de pago.

Según dijeron fuentes gremiales, los auxiliares de la educación que recién ingresan (categoría 5, régimen de 30 horas) pasarán a cobrar 4.330 a partir de abril y 4.919 en septiembre. La suba representa un 42 por ciento final, según datos de Soeme, el gremio de auxiliares de Educación y empleados de Minoridad de la federación Fegeppba. 

Para el régimen de 40 horas, la suba ofertada incorpora al salario 1.678 pesos, mientras que para el régimen de 48 horas serán 2.013 pesos a agosto. 

Posturas

Como se indicó, la Unión de Personal Civil de la Nación (Upcn) definirá hoy si acepta en una reunión de delegados bonaerenses y todo indica que dará el visto bueno. “Es una buena oferta teniendo en cuenta el contexto económico de la Provincia”, dijo un dirigente del gremio. “El 70 por ciento de los trabajadores de la ley 10.430 están en las categorías más bajas”, sostuvo. 

Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta al considerarla “insuficiente”. “Pedimos que haya una nueva oferta que se base en lo bueno que tuvo ésta y que se pague en una sola cuota” dijo a el titular de la ATE, Oscar de Isasi. 

La situación de la federación Fegeppba, que nuclea a once gremios del Estado, era difusa anoche ya que la mayoría de sus integrantes se inclinaba a aceptar la oferta (sobre todo Soeme y el Sindicato de Salud Pública, los mayoritarios) mientras que otros tres la rechazaban. De hecho, el secretario general del gremio Aeri, Jorge Baldovinos, renunció a la conducción de Fegeppba en desacuerdo con la oferta de ayer. “Para nosotros, lo que se ofreció hoy es menor al 24 que ya rechazamos”, dijo. Es que para las categorías más altas, la suba ofrecida impacta mucho menos que en las más bajas porque no incorpora sumas al básico. 

La decisión de Fegeppba -que buscará llegar a un consenso interno- será clave para inclinar la suerte de la paritaria. Es que si dos de los tres gremios de la Ley Nº 10.430 aceptan la oferta, el Gobierno bonaerense dará por cerrada la negociación, como ocurrió en los últimos tres años. 

Los puntos débiles de la oferta estriban en que no se incorpora ninguna suba al básico, por lo que no impacta en la antigüedad ni jubilaciones. Se trata de sumas fijas -según regímenes horarios- una de ellas remunerativa no bonificable y otra (para los auxiliares de Educación) no remunerativa y no bonificable.

Paros

Por su parte, ATE y los médicos de Cicop iniciaron ayer un nuevo paro de 48 horas que afecta la atención en distintos organismos públicos y los 78 hospitales bonaerenses. La primera jornada coincidió con la convocatoria nacional de la CTA opositora que lidera Pablo Micheli, y que incluyó una movilización a Plaza de Mayo. 

Cicop ya acumula 16 jornadas de huelga en lo que va del año, y reclama un sueldo mínimo de 10 mil pesos. También los judiciales de la AJB volvieron ayer a la huelga por 24 horas en las departamentales bonaerenses.