Presentaron múltiples propuestas que generarán fuentes de empleo

A partir de mañana, en la Secretaría de la Producción municipal, estarán a disposición de la gente los programas laborales que el Ministerio de Trabajo de la Nación entregó a Pergamino luego de las gestiones hechas por el intendente Javier Martínez. Cabe señalar que existen varias alternativas destinadas a un amplio porcentaje de la población.

DE LA REDACCION. Las gestiones en conjunto entre el Municipio de Pergamino y el Ministerio de Trabajo de la Nación permiten ofrecer múltiples variantes a comerciantes, emprendedores y empresarios para promover el empleo en el marco de la reinserción laboral que se pretende para el Partido. 

Al respecto, el director municipal de Empleo y Capacitación, Sergio Sposatto, le explicó a LA OPINION que “están a disposición los programas de empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación que serán dados a conocer a través de la Oficina de Empleo de la Municipalidad a partir del lunes” (por mañana). Asimismo detalló que “hay programas básicos como el Jóvenes, Seguro de Capacitación y Promover que atienden diferentes tipos de población. También queremos decir que cada persona que venga será asesorada tratando de incorporarla en algunos de los programas que necesiten o puedan, porque dependerá de la edad y de lo que quiera hacer. Por ejemplo, hay planes especiales para hacer actividades independientes, como emprendimientos, que tendrán que hacer cursos de capacitación en lo que es administrar un proyecto de estas características. Asimismo si el proyecto fuera aprobado se los beneficiará con un monto de dinero para que puedan llevar adelante ese emprendimiento en el momento que el Ministerio de Trabajo lo asigne”.

Respecto a la franja etaria a la cual se dirigen los programas, Sposatto aclaró que “hay edades a tener en cuenta dado que entre 65 y 70 es el límite para que las personas puedan participar de estos programas y tienen que ser vecinos que no estén formalizados, que no tengan trabajos bajo relación de dependencia”. 

Articulación 

Por su parte, el gerente de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo de la Nación, Ramiro Illia, añadió que “también hay otros programas desde el Ministerio como el de Entrenamiento, que es para capacitar a quienes tienen la tarea de seleccionar el personal que ingresará a una empresa o algún comercio, y esto le permite al empleador saber si la persona que está tomando funcionará”.

Illia también comentó que “hay otro programa denominado PIL (Programa de Inserción Laboral) que consiste en  promover el empleo a través de una relación laboral en la cual desde el Ministerio se acompaña a la empresa o al comercio con los aportes, y parte del sueldo en determinados casos. Estos tienen una durabilidad de seis  meses y puede llegar a los nueve meses, si se toma a una persona de más edad o a una mujer. El objetivo del PIL es promover el trabajo para las personas a las que más les cuesta reinsertarse”.

Capacitación interna

Finalmente, el representante del Ministerio de Trabajo de la Nación adelantó que “el  9 y 10 de junio realizaremos una capacitación en San Nicolás donde concurrirán todas las oficinas de empleo que están funcionando, y luego se realizará otra en la que participarán las nuevas áreas. 

“Estamos en una etapa de ‘poner el brazo’ del Ministerio de Trabajo en cada una de las localidades de la región, porque tenemos que procurar que este tipo de programas de incentivación del empleo llegue a cada jurisdicción que nos corresponden”, explicó Ramiro Illia ante la consulta de LA OPINION sobre los proyectos inmediatos que tiene esta cartera laboral de la Nación.