El lunes será el turno de los docentes privados

DE LA REDACCION. La Comisión Negociadora de la Enseñanza Privada (Conep) estará presidida por Alberto Sileoni, ministro de Educación, y participarán distintas autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. De este modo se retoman las negociaciones entre el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y las cámaras patronales, que en diciembre de 2013 concluyeron con la firma de un acta acuerdo, en el que se acordaron mejores condiciones laborales para los docentes privados.

“El acta/acuerdo que suscribimos en diciembre fue homologada por el Consejo Gremial de Enseñanza Privada, con lo cual el procedimiento que acordamos en julio del año pasado (acuerdo en Educación y homologación en el Consejo Gremial o en su defecto en el Ministerio de Trabajo), se ha consolidado. Valoramos esto, porque le da formalidad jurídica al acuerdo político”, expresó Mario Almirón, titular del Sadop.

La reunión de la comisión paritaria de los docentes privados se concretará a una semana del acuerdo cerrado en la paritaria federal docente. “Es un buen marco para el inicio del trabajo en la Conep de este año”, señaló Almirón.

Los docentes privados manifestaron su expectativa para poder avanzar en nuevos acuerdos para los cuales han intercambiado, con las cámaras patronales, diferentes propuestas sobre diversos temas. De esta manera, acordada a nivel nacional la cuestión de la remuneración mínima, ahora el Sindicato Argentino de los Docentes Privados busca discutir con los empleadores de la actividad las demás condiciones de trabajo.

Los resultados de esta negociación, y su perspectiva a futuro, serán debatidos el próximo martes en un plenario de secretarios generales del Sadop de todo el país.

Siete horas de trabajo

Como lo informáramos en otras oportunidades, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) continúa con el reclamo salarial de inspectores, secretarios de Asuntos Docentes, secretarios de Jefatura y miembros de los tribunales de clasificación, a fin de que se les reconozca el salario por el tiempo real desempeñado.

“Recordamos que somos el único gremio que ha iniciado formalmente las actuaciones administrativas, y venimos manteniendo distintas reuniones con las autoridades a fin de que se le de una solución al justo y equitativo reclamo, el que fuera inclusive y a pedido de la FEB, incorporado en la agenda paritaria 2013 y 2014. Recientemente hemos dispuesto un pronto despacho, por lo que de no tener respuesta concurriremos, en representación de nuestros afiliados, a la justicia interponiendo el correspondiente recurso de amparo por mora de la administración. La FEB ya había acompañando este reclamo desde el 18 de octubre de 2011”, señala la nota enviada desde el sector gremial.