Aumentaron los valores de los subsidios para obtener la creación de más empleos

En este sentido, los montos vigentes son 1.800 pesos por inserción laboral de personas con discapacidad; 1.500 por introducción laboral de trabajadores inscriptas en la Red Federal de Empleo; y 1.150 por incorporación laboral general. 

“Con el foco puesto en la promoción, preservación y regularización de puestos de trabajo, el Preba otorga una suma fija mensual remunerativa de hasta el 50 por ciento del salario mínimo, vital y móvil destinada a completar la remuneración básica por un plazo de hasta 12 meses la cual, para una mayor transparencia, es depositada en una cuenta caja de ahorro del Banco Provincia a nombre del empleado beneficiario del plan”, se informó desde la cartera laboral que en nuestra ciudad funciona en Merced al 1300.

Las ventajas 

En este marco de los nuevos beneficios, y a los fines de abordar eficientemente las problemáticas de empleo de manera activa y focalizada, el Preba se implementa a través de programas diferenciados: el Programa de Inclusión Laboral (Incluir), y el Programa de Igualdad de Oportunidades Laborales en el Ambito Público Municipal (Preba Público).

Al respecto, el ministro de Trabajo provincial Oscar Cuartango afirmó que “este tipo de herramientas apuntan a beneficiar a los sectores más vulnerables, como por ejemplo, jóvenes que buscan insertarse en el mundo laboral con su primer empleo y personas con discapacidad. 

“Tradicionalmente este Ministerio fue conocido por su labor mediante inspecciones y por rol mediador en conflictos laborales; sin embargo, desde que comenzó en 2007 la gestión del gobernador Daniel Scioli, fuimos complementando paulatinamente esas funciones con la generación y preservación del empleo a través de planes como el Preba.

“Siempre afirmamos que el trabajo es el gran ordenador social, algo que no queda sólo en lo discursivo, sino que continúa traduciendo en acciones concretas como esta actualización de los valores del Preba. Cada empleo creado es una nueva familia que vive dignamente”, resaltaron desde esta cartera provincial. Recordamos que la Delegación local, a cargo de Mauricio Davreux está abocada a la programación de estos planes. 

Acciones conjuntas

El titular de la Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip), Ricardo Echegaray, y el director ejecutivo de la Agencia de Recaudación de Buenos Aires (Arba), Iván Budassi, trabajan en el marco de un convenio mediante el cual ambos organismos cruzarán datos sobre denuncias penales vinculadas a violación a la Ley Penal Tributaria. De este programa también participa el Ministerio de Trabajo con el objetivo de articular acciones que beneficien la eficacia de las inspecciones laborales y de salud y seguridad; a su vez, desde las dependencias se aclaró que en todos los casos, la información será de uso confidencial y exclusivo para fines tributarios.

“Este acuerdo, sumado a la Declaración Impositiva Unificada que suscribimos el año pasado, busca la equidad fiscal entre los contribuyentes y constituye una herramienta para cumplir con nuestras metas de recaudación”, señaló el titular de Afip, Ricardo Echegaray. 

En tanto, el ministro de Trabajo bonaerense explicó que “el combate a la evasión y al incumplimiento es una política de Estado en el gobierno de Scioli, por eso todas las áreas trabajamos de manera coordinada en beneficio de los ciudadanos de la provincia”, agregó el informe en el final.