Nuevas autoridades en el Colegio de Asistentes Sociales

DE LA REDACCION. El Colegio de Asistentes Sociales y/o Trabajadores Sociales del Distrito Pergamino, informa que el pasado jueves en la sede del Instituto Superior de Formación Docente y Técnica  Nº 5, “Región de la Norpampa”, Scalabrini Ortiz 472, se llevó a cabo el acto de asunción de las nuevas autoridades de  la comisión directiva Distrital (período 2016-2019). Se dio inicio entonando las estrofas del Himno Nacional Argentino, luego la presidenta saliente María Laura Godoy Cufré dio su discurso de despedida y simbólicamente le tomó juramento a la nueva presidenta del  Colegio, Ana Inés Torigino, recibió oficialmente al resto de los integrantes de la comisión: Marina Rodríguez (secretaria), Andrea Sincovich (tesorera), Sandra Gómez (primera vocal titular), Mónica Argento (segunda vocal titular), Carla Lambri (tercera vocal titular), Erica Elías (primera vocal suplente), Silvia Zaeta  (segunda vocal suplente) y Juan Ignacio Irigoitía (tercer vocal suplente). 

La comisión también está conformada por María Jesús Ricardo y Rosana Alvarez, quienes se desempeñan como vocales al Consejo Superior.

Palabras de la presidenta

“Este es un día muy significativo para la vida de nuestro Colegio Profesional, dado que es el momento de la jura de los integrantes de la comisión distrital que conducirá el Colegio en el período 2016-2019 y que resultó vencedora en las elecciones del 25 de junio.

“Quisiera referirme brevemente a las mencionadas elecciones, dado que tuvieron una impronta particular, puesto que por primera vez en la historia de la institución, se presentaron dos listas, dos proyectos de gestión y conducción, lográndose así el ejercicio pleno de la democracia y una muy importante adhesión de los colegas: sobre un total de 143 habilitados para votar, emitieron su voto 123 profesionales”, comenzó diciendo Ana Inés Torigino.

“Por eso en este, el día de la jura y asunción de las nuevas autoridades del Colegio de Distrito, quiero en nombre de todos los integrantes de la comisión, compartir nuestra alegría y nuestro compromiso con la gestión. Queremos expresar que vamos a formar parte de una gestión de conducción, pero que no somos el Colegio, el Colegio es una construcción colectiva, un proyecto común, un espacio plural. El debate, el diálogo, la multiplicidad de opiniones,  la diversidad de ideas, la dialéctica disenso-consenso son la esencia del Colegio. No es la disyuntiva nosotros-ellos, es la conjunción todos.

“Es oportuno reseñar que recibimos de la anterior gestión en el Distrito un Colegio ordenado en lo organizacional y económico-financiero, con logros en actividades relacionadas al recupero de matrícula, gestión institucional, organización de capacitaciones y espacios de formación y con algunas líneas de trabajo a mediano plazo trazadas, con las cuales vamos a continuar, para hacer primar el sentido de la sustentabilidad en el tiempo de las acciones y estrategias institucionales, y que vamos a trabajar en propuestas e ideas propias de la nueva conducción, algunas de ellas enunciadas durante la campaña de difusión previa a las elecciones tales como: tomar la Ley Federal de Trabajo Social Nº 27.072 y la Ley Provincial  Nº 10.751, como una herramienta que nos permita participar activamente de su efectiva implementación. Gestionar ante universidades públicas de nuestro territorio el dictado del tramo de Licenciatura de Complementación Curricular o con Requisitos Especiales de Ingreso, oferta que hasta el momento solo emanan de universidades privadas. Ampliar y potenciar los espacios de participación y formación con los estudiantes avanzados de la carrera, acompañarlos y brindarles asesoramiento ante la nueva realidad que marcará su futura colegiación. Ampliar y diversificar el ofrecimiento de capacitaciones y actualizaciones profesionales, tanto a través del Icep como por fuera del citado Instituto. Acompañar y reivindicar a los colegas en el reconocimiento y jerarquización profesional dentro de los diferentes espacios laborales y en las situaciones o coyunturas en las que se vean lesionados, afectados o vulnerados sus condiciones laborales, entre otras ideas que iremos construyendo y gestionando entre todos”.

Por último Torigino manifestó que “la agenda de trabajo de esta gestión es una agenda flexible y abierta a las demandas y necesidades de los matriculados, por ello invitamos a todos los colegas a acompañarnos, con ideas, aportes, críticas, propuestas, con el valor personal y profesional que cada uno aporta y que en el conjunto se potencian, para mejorar y fortalecernos como profesión hacia el interior de la misma y en relación a nuestras intervenciones profesionales en contextos sociales de complejidad creciente, que requieren de mediaciones teóricamente fundadas y éticamente sustentadas en los principios de los derechos humanos, guías y rectores de nuestro accionar profesional”.